Rekryteringsspecialist till myndighet i Stockholm

Om verksamheten

Du blir anställd av Dreamwork, men arbetar ute hos kund.

Mer om tjänsten

Som rekryteringsspecialist har man en viktig roll som professionellt stöd till myndighetens chefer genom hela rekryteringsprocessen, från uppstart till slutkandidat. Man kommer att arbeta tvärfunktionellt inom myndighetens verksamheter och rekrytera olika kompetenser på både medarbetar- och chefsnivå. I arbetet ingår att skriva annonser, göra urval samt intervjua kandidater.

Din profil

Vi söker dig som har några års erfarenhet av rekrytering. Vidare ska du uppfylla följande kompetenskrav:

- högskoleutbildning t.ex. personalvetarprogrammet eller likvärdigt och minst 3 års arbetslivserfarenhet från liknande arbete inom rekrytering. Alternativt, gymnasium eller likvärdigt samt 5 års erfarenhet.
- goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
- kunskaper om HR-system.
- god kännedom om lagar och förordningar på området.
- kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.

Ansökan

Välkommen att söka tjänsten via länken i annonsen, urvalet sker löpande.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.