5 juli, 2017

Vår Vice VD, Teresa Taylor, ger i Metrojobb tips på hur du blir sökbar på Linkedin

Metrojobb skriver att närmare 40 procent av alla företag rekryterar personal via sociala medier idag. För att kunna hitta drömjobbet på internet behöver du vara synlig för arbetsgivaren. Vår Vice VD Teresa Taylor ger sina tips på hur du blir hittad.

”Det är en sak att presentera sig själv på LinkedIn, men att optimera sig själv för att bli synlig för sök är en helt annan grej”, säger Teresa Taylor, Vice VD på Dreamwork.

Hon berättar att även om många svenskar finns på sociala medier idag, så är vi dåliga på att göra oss synliga. Därför är det bra att sträva efter att profilen dyker upp bland de första alternativen när någon söker.

Läs Teresas tips och resten av artikeln här.


pressbild_teresa-taylor_1

Nyheter & artiklar

pressbild_teresa-taylor_1
5 juli, 2017

Metrojobb skriver att närmare 40 procent av alla företag rekryterar personal via sociala medier idag. För att kunna hitta drömjobbet på internet behöver du vara synlig för arbetsgivaren. Vår Vice VD

Läs vidare »

Lena Silén
4 juli, 2017

CancerRehabFonden, som arbetar med rehabiliteringsprogram för patienter som behandlats för cancer, är en organisation som vi arbetat med under många år. Vi har nu blivit utnämnda till månadens företagshjälte av CancerRehabFonden.

Läs vidare »

IMG_0601 (003)
2 juni, 2017

I år spelas Dreamwork Open 2017 på PGA Sweden National i Bara, Malmö. Ett event med häftiga utmaningar och nya möten. I år spelar vi på Linkes Course, en klassisk

Läs vidare »

Bild Jonsters Charity Masters 2017
19 maj, 2017

Idag är det åttonde året i rad som stiftelsen Jonsters Charity arrangerar den prestigefyllda och omåttligt populära välgörenhetsgolfen. En golftävling som spelas på Vasatorps golfklubb. Vi på Dreamwork ställer i

Läs vidare »

Press Dreamwork
18 maj, 2017

Anna Lundegårdh skriver i Dagens Samhälle om att offentliganställda är sällsynta på Linkedin. Då främst chefer i kommuner och landsting. Hon skriver också att de få som finns där gör

Läs vidare »

Fredrik Jonsson
27 april, 2017

Fredrik Jonsson, ansvarig för vårt affärsområde Chef, berättar i CFO World om sin framtidsspaning kring CFO:ns roll. Han tar upp de förväntningar som finns på rollen i framtiden och hur

Läs vidare »

Press Dreamwork
11 april, 2017

Aftonbladet tar upp nätverket Linkedin. Vår VD, Mats Kullenberg, ger sina tips på hur du förbättrar din profil på Linkedin. Linkedin är en guldgruva för rekryterare, över 2.5 miljoner svenskar finns

Läs vidare »

10 april, 2017

I enlighet med Bemanningsföretagen och avtalet för Allmänna bestämmelser personaluthyrning justerar vi våra priser för uthyrd personal. Klicka här för mer information  

Emelina_blå
31 mars, 2017

Vi växer och förstärker organisationen med fler erfarna konsultchefer och Emelina Bengtsdotter är vårt senaste tillskott till Malmökontoret. Emelina har lång erfarenhet inom konsultchefsrollen samt inom HR-relaterade frågor och försäljning.

Läs vidare »

christina-strandelin_fyrkantig
7 februari, 2017

Martin Reje, CIO hos SF Studio, berättar i CIO World om sina erfarenheter och utmaningar kring IT-rekrytering. Martin framhäver sin fina relation med vår rekryterare Christina Strandelin och Dreamwork i

Läs vidare »

goran-mollerstrom
6 december, 2016

Vi växer och förstärker organisationen med fler erfarna rekryteringskonsulter och Göran Möllerström är vårt senaste tillskott i Malmö. Göran har lång erfarenhet inom främst försäljning och marknad men även inom

Läs vidare »

christina-martinsson-fyrkantig
24 november, 2016

Christina Martinsson, Rekryteringskonsult på Dreamwork, och två andra branschkollegor tipsar om vad du bör tänka på när du skriver ett personligt brev till din ansökan. Hur viktigt är det personliga

Läs vidare »

0
17 november, 2016

Vi startade som ett utropstecken, alldeles nyss, en kall novemberdag 2006 i vad som då kallades för »bemanningsbranschen«. Sedan fort­satte vi med lika delar kommatecken, kolon, punkter, frågetecken samt en

Läs vidare »

eva-ostling-ollen
15 november, 2016

Eva är en topprekrytering och rätt person för Dreamwork. Hon har en mycket bred kompetens från olika branscher och är en av Sveriges duktigaste opinionsbildare på att driva viktiga branschfrågor.

Läs vidare »

mats_kompetenscentrum-engineering
14 oktober, 2016

I tidningen Personal och Ledarskap uppmärksammar Ninni Dickson, Chefredaktör, Dreamworks arbete med LinkedIn. Med hjälp av LinkedIn når rekryterare potentiella kandidater som inte aktivt söker nytt jobb men som ändå

Läs vidare »

auktoriserat-rek-foretag
5 oktober, 2016

Bemanningsföretagen har i år startat upp en ny auktorisation, auktoriserat rekryteringsföretag, som säkerställer att företag är seriösa och uppfyller höga krav på affärsmässighet. Bemanningsföretagen granskar varje år de auktoriserade företagen

Läs vidare »

rosa-bandet-2016-alicia-vikander_new
3 oktober, 2016

Vi på Dreamwork köper årligen ”rosa bandet” till alla våra internt anställda. Vi är stolta över att kunna bidra och personalen bär den rosa symbolen både under arbetstid och privat

Läs vidare »

Ninni Dickson,
Chefredaktör, Personal & Ledarskap
22 september, 2016

Ninni Dickson, Chefredaktör på Personal & Ledarskap, ger sin bild av kandidatupplevelsen. Hon tar upp vikten av sociala medier som ett måste för både företag och kandidater. Hon tackar även

Läs vidare »

mats_kompetenscentrum-engineering
19 september, 2016

Vi lanserar ett nytt affärsområde för rekrytering av ingenjörer, specialister och tekniska chefer. Dreamwork Engineering kommer att utgå ifrån kontoren i Malmö och Helsingborg och aktivt arbeta med att hjälpa

Läs vidare »

Teamwork Helsingborg september 2009
2 september, 2016

I 8till5 ger vår vd, Mats Kullenberg, bra tips på hur du förbereder dig för ditt nytt jobb. ”Ny chef, nya kollegor, ny miljö och nya arbetsuppgifter. Det är mycket

Läs vidare »

För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare. Därför ökar dina chanser att få en optimal arbetssituation, när du gör vårt personlighetstest.

Prata direkt med en erfaren
rekryteringskonsult.

Kontakta oss