Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu
Chef
Här kommer en glad nyhet!
Genom samgåendet stärker Dreamwork sitt affärsområde Marknad & Försäljning – där Swesale är experter. Swesale i sin tur breddar sin verksamhet rejält genom Dreamwork, som förutom det gemensamma affärsområdet Marknad & Försäljning, även är proffs inom Finance, Engineering och IT/Tech.
Sammanslagningen öppnar för ett brett nätverk av engagerade rekryterare och konsulter – över hela Sverige.
![]() |
Vi känner Swesale sedan många år tillbaks, delar samma värderingar. Genom att ta tillvara på de bästa delarna från båda bolagen är vi övertygade om att vi kan ge ett ännu större värde till dig som kund. Mats Kullenberg, VD Dreamwork |
Proffs vill jobba med proffs
Vi erkänner. Vi är lika noga som du när det gäller vilka vi vill jobba med. Och nu har vi hittat rätt. Samtliga rekryteringskonsulter och konsultchefer i båda bolagen har dokumenterad kunskap och erfarenhet. Men kanske viktigast: Vi jobbar alla på samma sätt – nära, engagerat, med korta beslutsvägar – och vi har samma mål: Att du ska bli nöjd.
Välkommen att kontakta oss, du når oss alltid på telefon 020 – 46 80 00.
Kort om Swesale
Swesale är ett nischat specialist-varumärke inom sälj, marknad och service som grundades 2005.
Vi arbetar rikstäckande och genomför över 350 rekrytering – och bemanningsuppdrag årligen och är ett auktoriserat bemanningsföretag.
Kort om Dreamwork
Dreamwork grundades 2006 och är certifierat i enlighet med ISO 9001.Vi är auktoriserat Bemannings- Rekryterings och Omställningsföretag.
Vi har levererat personallösningar på över 130 orter i landet, från Ystad till Kiruna.
Chef
Chef
Finance
Finance
Marknad & Försäljning
Marknad & Försäljning
Engineering
Engineering
IT/Tech
IT/Tech
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.