Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu
29 november, 2022
28 februari, 2022
#standwithukraine
Det ofattbara händer nu i ett land som vi ser som ett grannland. Vi i rekryterings- och bemanningsbranschen arbetar dagligen med att uppfylla människors mål genom att ge dem arbete, oavsett om det är det första jobbet eller om det är nästa steg i en lång och framgångsrik karriär.
Men nu måste vi gemensamt hjälpas åt och stödja Ukrainas befolkning. Alla kan bidra, oavsett hur stor eller liten insats du eller ditt företag gör har det betydelse!
Dreamwork har lagt en grundplåt på 50.000 och vi uppmanar nu kunder, anställda och kollegor i branschen att stödja UNHCRs arbete i Ukraina och att bidra efter bästa förmåga.
Tillsammans gör vi skillnad! #StandWithUkraine
Bidrag gärna med din egen donation på UNHCRs hemsida
Nyheter & artiklar
29 november, 2022
Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu
28 februari, 2022
Det ofattbara händer nu i ett land som vi ser som ett grannland. Vi i rekryterings- och bemanningsbranschen arbetar dagligen med att uppfylla människors mål genom att ge dem arbete,
11 september, 2019
Hämta och läs hela pressmeddelandet Dreamwork stärker erbjudandet till dig som kund genom att förvärva Lisberg, som sedan mer än 35 år arbetar med Executive Search, Management Assessment och Styrelseutvärderingar.
29 augusti, 2019
Här kommer en glad nyhet! Dreamwork förvärvar Swesale – och du får ännu bättre service! Genom samgåendet stärker Dreamwork sitt affärsområde Marknad & Försäljning – där Swesale är experter. Swesale
18 juni, 2018
Vi har väl utvecklade processer för att matcha rätt kandidat mot våra kunders behov. Nu adderar vi ännu ett verktyg genom att kvalitetssäkra alla våra konsulter inför uthyrningsuppdrag och kandidater
23 april, 2018
Dreamwork lanserar varumärket Dreamstaff för uppdrag inom lager/logistik och produktion. De senaste åren har verksamheten vuxit kraftigt i södra Sverige och vi ser en fortsatt stor efterfrågan av bemanning och
19 oktober, 2017
Tidningen Realtid.se skriver i deras helgtips om hur man optimerar sin närvaro på LinkedIn och syns bättre. Tipsen kommer från Mats Kullenberg hos oss på Dreamwork. Hur har du optimerat
5 juli, 2017
Metrojobb skriver att närmare 40 procent av alla företag rekryterar personal via sociala medier idag. För att kunna hitta drömjobbet på internet behöver du vara synlig för arbetsgivaren. Vår Vice VD
4 juli, 2017
CancerRehabFonden, som arbetar med rehabiliteringsprogram för patienter som behandlats för cancer, är en organisation som vi arbetat med under många år. Vi har nu blivit utnämnda till månadens företagshjälte av CancerRehabFonden.
2 juni, 2017
I år spelas Dreamwork Open 2017 på PGA Sweden National i Bara, Malmö. Ett event med häftiga utmaningar och nya möten. I år spelar vi på Linkes Course, en klassisk
19 maj, 2017
Idag är det åttonde året i rad som stiftelsen Jonsters Charity arrangerar den prestigefyllda och omåttligt populära välgörenhetsgolfen. En golftävling som spelas på Vasatorps golfklubb. Vi på Dreamwork ställer i
18 maj, 2017
Anna Lundegårdh skriver i Dagens Samhälle om att offentliganställda är sällsynta på Linkedin. Då främst chefer i kommuner och landsting. Hon skriver också att de få som finns där gör
27 april, 2017
Fredrik Jonsson, ansvarig för vårt affärsområde Chef, berättar i CFO World om sin framtidsspaning kring CFO:ns roll. Han tar upp de förväntningar som finns på rollen i framtiden och hur
11 april, 2017
Aftonbladet tar upp nätverket Linkedin. Vår VD, Mats Kullenberg, ger sina tips på hur du förbättrar din profil på Linkedin. Linkedin är en guldgruva för rekryterare, över 2.5 miljoner svenskar finns
10 april, 2017
I enlighet med Bemanningsföretagen och avtalet för Allmänna bestämmelser personaluthyrning justerar vi våra priser för uthyrd personal. Klicka här för mer information
31 mars, 2017
Vi växer och förstärker organisationen med fler erfarna konsultchefer och Emelina Bengtsdotter är vårt senaste tillskott till Malmökontoret. Emelina har lång erfarenhet inom konsultchefsrollen samt inom HR-relaterade frågor och försäljning.
7 februari, 2017
Martin Reje, CIO hos SF Studio, berättar i CIO World om sina erfarenheter och utmaningar kring IT-rekrytering. Martin framhäver sin fina relation med vår rekryterare Christina Strandelin och Dreamwork i
6 december, 2016
Vi växer och förstärker organisationen med fler erfarna rekryteringskonsulter och Göran Möllerström är vårt senaste tillskott i Malmö. Göran har lång erfarenhet inom främst försäljning och marknad men även inom
24 november, 2016
Christina Martinsson, Rekryteringskonsult på Dreamwork, och två andra branschkollegor tipsar om vad du bör tänka på när du skriver ett personligt brev till din ansökan. Hur viktigt är det personliga
17 november, 2016
Vi startade som ett utropstecken, alldeles nyss, en kall novemberdag 2006 i vad som då kallades för »bemanningsbranschen«. Sedan fortsatte vi med lika delar kommatecken, kolon, punkter, frågetecken samt en
29 november, 2022
Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu
18 juni, 2018
Vi har väl utvecklade processer för att matcha rätt kandidat mot våra kunders behov. Nu adderar vi ännu ett verktyg genom att kvalitetssäkra alla våra konsulter inför uthyrningsuppdrag och kandidater
29 november, 2022
Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu
29 november, 2022
Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu
29 november, 2022
Jag vill börja med att rikta ett stort tack till dig som är kund hos oss och som har varit med på resan fram till där vi är idag. Nu
För oss är det personligt.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.