Rekryteringsföretag Norrköping

Som rekryteringsföretag i Norrköping lägger vi inte några värderingar i varken rekryteringsuppdragens längd eller kundens engagemang i rekryteringsarbetet.

Dreamwork är ett rekryteringsföretag med ett innovativt synsätt. Vår strävan är att erbjuda bättre och mer kostnadseffektiva rekryteringslösningar. Något som har gjort oss till ett av landets snabbaste växande aktörer i den här branschen.

Vad är det då specifikt som gjort Dreamwork till ett populärt rekryteringsföretag i Norrköping? En inte helt enkel fråga att besvarar, men på några korta rader vill vi försöka förklara varför vi sticker ut från mängden.

Vi anpassar oss till kunden. Som rekryteringsföretag i Norrköping lägger vi inte några värderingar i varken rekryteringsuppdragens längd eller kundens engagemang i rekryteringsarbetet. Istället anpassar vi oss till rådande förutsättningar och ser till att leverera rätt kompetens i rätt tid.

Vi har en stor arbetsbank. Tusentals kandidater inom en mängd olika branscher står ständigt redo på att få ett uppdrag av Dreamwork. Det ger oss en av marknadens kortaste ställtider.

Ditt rekryteringsföretag i Norrköping heter Dreamwork

Dreamwork är ett rekryteringsföretag i Norrköping som vill nå ut till nya kunder och ta rekrytering till nästa nivå. Därför vore det en ära att få berätta mer om oss själva.

Fyll i formuläret, ring oss eller kom på ett spontant besök för ett helt förutsättningslöst samtal om hur vi arbetar som rekryteringsföretag i Norrköping.

Chef

Få tjänster är så viktiga att lyckas med som att tillsätta en ny chef. Det är lätt att låta sig förföras av långa meritlistor med kompetens och erfarenhet. Men de avgörande egenskaperna testar vi ingående med en egen metodik. Bland annat genom att våra chefsrekryterare själva kommer från ledande positioner.

Läs mer Lediga tjänster

Finance

Vi har sedan starten 2006 haft ett särskilt fokus på Finance och både genomfört omfattande rekryterings-, bemannings- och omställningsprojekt. Det kan låta som en enkel kompetens och erfarenhetsfråga, men enligt oss kräver lösningarna även rätt personlighet.

Läs mer Lediga tjänster

Marknad & Försäljning

Marknad & Försäljning är ett område som ligger oss varmt om hjärtat eftersom vi själva har starkt driv att utveckla våra affärer över tiden. Att rekrytera säljare är komplext och kräver lång erfarenhet men också ett exakt gehör för hur personligheten passar in mixen. Det har våra rekryterare!

Läs mer Lediga tjänster

Engineering

Dreamwork har byggt upp ett särskilt affärsområde inom Engineering för våra många kunder inom området. Här hittar vi bland annat ingenjörer, specialister och chefer som levererar mer än kompetens och erfarenhet.

Läs mer Lediga tjänster

IT/Tech

Att rekrytera IT-tjänster är så pass komplext och specialiserat att det ligger i ett eget separat affärsområde, Titan-IT.

Titan IT är en del av Dreamwork med samma kultur, värderingar och självklara synergier men där rekryterarna framförallt har en genuin IT-bakgrund.

Läs mer Lediga tjänster

september 11

Dreamwork förvärvar Lisberg

Hämta och läs hela pressmeddelandet Dreamwork stärker erbjudandet till dig som kund genom att förvärva Lisberg, som sedan mer än 35 år arbetar med Executive Search, Management Assessment och Styrelseutvärderingar.

Läs vidare »

augusti 29

Dreamwork förvärvar Swesale – och du får ännu bättre service!

Här kommer en glad nyhet! Dreamwork förvärvar Swesale – och du får ännu bättre service! Genom samgåendet stärker Dreamwork sitt affärsområde Marknad & Försäljning – där Swesale är experter. Swesale

Läs vidare »

februari 20

Seminarium med Henrik Mitelman

Vi bjuder tillsammans med Vinge in till seminarium med Henrik Mitelman – respekterad analytiker och prisbelönt krönikör i Dagens industri med ett förflutet som analyschef på SEB. Under senare år

Läs vidare »

För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.

Kontakta oss