Rekrytera Styrelseordförande

Våra rekryteringsprocesser är kvalitetssäkra och vi underskattar aldrig ett grundligt förarbete. Därför kan ni känna er trygga att ta hjälp av oss på Dreamwork när ni ska rekrytera en styrelseordförande, eller någon annan nyckelroll inom verksamheten.

Vi hjälper er att rekrytera rätt styrelseordförande

Att rekrytera styrelseordförande är en viktig process och inget som bör lämnas åt slumpen. Om tiden inte räcker till, eller kompetensen saknas, är det ett strategiskt smart val att be om experthjälp.

Dreamwork är en rekryteringsspecialist som har varit verksam sedan 2006. Med hjälp av grundliga processer och erfarna rekryteringskonsulter hjälper vi er att lyckas när ni ska rekrytera en styrelseordförande till er verksamhet.

Chef

Chef

Finance

Finance

Marknad & Försäljning

Marknad & Försäljning

Engineering

Engineering

IT/Tech

IT/Tech

september 11

Hämta och läs hela pressmeddelandet Dreamwork stärker erbjudandet till dig som kund genom att förvärva Lisberg, som sedan mer än 35 år arbetar med Executive Search, Management Assessment och Styrelseutvärderingar.

Läs vidare »

augusti 29

Här kommer en glad nyhet! Dreamwork förvärvar Swesale – och du får ännu bättre service! Genom samgåendet stärker Dreamwork sitt affärsområde Marknad & Försäljning – där Swesale är experter. Swesale

Läs vidare »

februari 20

Vi bjuder tillsammans med Vinge in till seminarium med Henrik Mitelman – respekterad analytiker och prisbelönt krönikör i Dagens industri med ett förflutet som analyschef på SEB. Under senare år

Läs vidare »

För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.