Rekrytering

Genom våra egenutvecklade processer, stora nätverk och våra rekryteringskonsulters gedigna erfarenhet hittar och kvalitetssäkrar vi de kandidater som har förmågan att göra skillnad. Rekrytering av ledande befattningshavare är många gånger ett affärskritiskt beslut. Därför lägger vi stor vikt vid att förstå våra uppdragsgivare och utarbeta en kravprofil med tyngdpunkt mot kandidatens personlighet. Personligheten är avgörande för en lyckad rekrytering. Dreamwork fungerar här som något av en mer avancerad headhunter, men med en mer kostnadseffektiv profil.

juni 1

Vi vill rikta ett stort tack till alla er som deltog på vår tävling Dreamwork Open 2022. Det var magiskt att träffa er alla under denna dag. Vi fick bevittna glada

Läs vidare »

februari 28

Det ofattbara händer nu i ett land som vi ser som ett grannland. Vi i rekryterings- och bemanningsbranschen arbetar dagligen med att uppfylla människors mål genom att ge dem arbete,

Läs vidare »

september 11

Hämta och läs hela pressmeddelandet Dreamwork stärker erbjudandet till dig som kund genom att förvärva Lisberg, som sedan mer än 35 år arbetar med Executive Search, Management Assessment och Styrelseutvärderingar.

Läs vidare »

För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.