People management inom
Marknad & Försäljning

Genom åren har vi byggt vårt nätverk, träffat många uppdragsgivare och högpresterande marknads- och försäljningskandidater i olika faser i karriären. Samtliga våra rekryteringskonsulter som arbetar inom marknad och försäljning har gedigen erfarenhet från att själva ha arbetat inom området.  Vi strävar alltid efter att du som kandidat eller uppdragsgivare ska känna dig sedd och utvald. I vårt arbete med att matcha kandidaters personlighet med organisationers företagskultur anstränger vi oss lite utöver det vanliga, för oss är det personligt! Vi vet att varje rekrytering är långsiktig.

Exempel på tillsättningar

Marknadschef, marknadskoordinator, marknadskommunikatör, marknadsassistent, Market Content Manager, VD försäljningsbolag, Försäljningsdirektör,  Försäljningschef, Landschef, regionchef, affärsområdeschef, Kommersiell chef, Key account manager, account manager, corporate sales, säljare, fältsäljare, utesäljare, innesäljare, Area Sales Manager.

Öka dina chanser att hitta rätt!?
Av alla miljoner CVn vi och våra konkurrenter har tillgång till finns det bara en person som passar bäst till just ditt jobb. Det är du!
Marknad & Försäljning
juni 18

Vi har väl utvecklade processer för att matcha rätt kandidat mot våra kunders behov. Nu adderar vi ännu ett verktyg genom att kvalitetssäkra alla våra konsulter inför uthyrningsuppdrag och kandidater

Läs vidare »

april 23

Dreamwork lanserar varumärket Dreamstaff för uppdrag inom lager/logistik och produktion. De senaste åren har verksamheten vuxit kraftigt i södra Sverige och vi ser en fortsatt stor efterfrågan av bemanning och

Läs vidare »

mars 31

I enlighet med Bemanningsföretagen och avtalet för Allmänna bestämmelser personaluthyrning justerar vi våra priser för uthyrd personal. Klicka här för mer information  

För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare. Därför ökar dina chanser att få en optimal arbetssituation, när du gör vårt personlighetstest.

Prata direkt med en erfaren
rekryteringskonsult.

Kontakta oss