Denna annons har löpt ut

Webbutvecklare till Telge Energi

Kort om tjänsten

Nu söker vi en Webbutvecklare (React & C#) till Marknadsavdelningen. Vill du vara en del av Telge Energis förändringsresa. Har du ett stort intresse av digital teknik och samtidigt sätter slutanvändaren i fokus? Då kommer du passa fint hos oss. Vi arbetar i team vilket passar dig som är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Telge Energi har ett aktivitetsbaserat kontor och ser gärna att man jobbar både hemifrån och på kontoret. En hybridlösning skräddarsys efter varje medarbetares behov. Tjänsten är på heltid.

Om verksamheten

Telge Energi är elbolaget som går mot strömmen och som alltid har utmanat branschen. Först sänkte vi priserna, sen kämpade vi mot kolkraften. Nu kämpar vi för att göra det enkelt för Sveriges elkunder att göra smarta val i en alltmer digitaliserad och elektrifierad värld. Därför säljer vi el från förnybara källor, hjälper kunder installera solceller eller laddboxar och utvecklar tjänster för att hjälpa kunder att bättre förstå sin förbrukning.

Vi arbetar agilt i ett aktivitetsbaserat kontor med närhet till alla avdelningar men har också en stor vana av att arbeta på distans. Det är enkelt för att tala med varandra och vi ger feedback för att nå bästa möjliga resultat. Vi trivs väldigt bra ihop och har tid till att skratta med varandra samtidigt som vi fokuserar på affärens bästa. Vårt långsiktiga fokus är alltid försäljning & kundnöjdhet.
Läs mer på www.telgeenergi.se.

Telge Energi är en del av Telgekoncernen. Inom Telge uppmuntrar vi våra medarbetare att utvecklas genom tjänster som erbjuder variation i arbetsuppgifterna och ett stort mått av frihet under ansvar. Vi erbjuder bra förmåner och friskvårdsbidrag. Vi är en organisation som strävar efter mångfald och jämlikhet.

Mer om tjänsten

Vi söker en kollega, junior med minst två års erfarenhet eller senior med goda kunskaper i ReactJS och C#.
Det är bra om du har arbetat med något CMS, gärna Optimizely CMS (fd. EPiServer CMS).
Du har erfarenhet av att arbeta med webbutveckling av offentliga, konsument- eller företagssajter. Att jobba i sprintar hör till din vardag.

Övrig tech-stack består idag av AngularJS, Sass, Bootstrap, Git, Azure DevOps och Jira.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Utveckling av Telge Energis webbplats
• Ansvar för integrationer mot kringliggande system
• Ansvar för webbplattformens teknik mot övriga organisationen
• Ansvarig för kontakterna med IT avseende tekniken kring webbplatsen
• Säkerhet mot användare av webbplatsen
• Ansvarig för test- och utvecklingsmiljöer

Du brinner för programmering och vill ge bra service till kollegor och samarbetspartner. Har du ett driv och tycker om att arbeta mot uppsatta mål, ta ansvar för att leverera enligt plan och med förväntad kvalitet, passar detta dig. Vi lägger även stor vikt på din goda sociala kompetens och på din förmåga att lösa problem på egen hand och tillsammans med andra. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska är andra förmågor som vi tror behövs för den här tjänsten.

På Telge Energi är värderingar inte bara ord på ett papper, vi agerar, kommunicerar och fattar beslut enligt värderingarna; utmanare, engagerade, öppenhet och samarbete, bäst på det vi gör och genomföra.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Telge Energi med Dreamwork. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med hybridplacering i Södertälje. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Du söker tjänsten på www.dreamwork.se vänligen bifoga CV och personligt brev. Vi kommer att kalla till intervju löpande så sök gärna tjänsten så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta Christina Martinsson, ansvarig rekryterare på Dreamwork. christina.martinsson@dreamwork.se


Företag
Telge Energi AB
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
IT
Plats
Södertälje
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.