VI söker för kunds räkning en Junior Kvalitetskoordinator till bolag i Nykvarn.
Detta är ett konsultuppdrag på 100% med start omgående och löpande.
Som Junior Kvalitetskoordinator så kommer du att beställa och bevaka föreslagna påfyllningsordrar. Du kommer att arbeta mot uppsatta mål gällande servicegrad och lagerdjup. Du kommer att bevaka sortimentet gällande servicegrad, ersättningar samt inkurans och skrot. Du kommer arbeta med reklamationer och ta fram nya förlag. Arbetet innebär även att vara support gentemot respektive importör när det gäller reservdelsbeställningar. Du kommer också att arbeta med en del administration som fakturor, ordrar och frakt.
Vidare innebär tjänsten beställa och bevara återförsäljarnas expressorder samt bevara och åtgärda restorder hos respektive fabrik.
Du har minst gymnasial utbildning. Vi söker dig som har god förståelse för logistikflöden. Du har kännedom och erfarenhet av reservdelar samt erfarenhet av lagerarbete. Vidare så är du duktig på ekonomi samt har erfarenhet av affärssystem, gärna från SAP. Du känner dig väl bekant av att arbeta med Office-paketet. Du talar och skriver obehindrat i Svenska och Engelska.
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.