VD/Kanslichef

Ansök till detta jobb

Kort om tjänsten

Vi söker en ledare med vana av att bygga och driva organisation. Har du tidigare erfarenhet av föreningsverksamhet, branschorganisation & ledarskap. Då har vi en intressant utmaning för dig.

Om verksamheten

Rentalföretagen är en branschorganisation. Under våren 2021 slogs de två organisationerna Hyreskedjan och Swedish Rental samman till en organisation. Rentalföretagen är branschorganisationen för profersionella maskinuthyrare i Sverige. Vår dagliga verksamhet drivs genom servicebolaget som utför bransch eller företagsspecifika uppdrag i gemensamma frågor. Det är en medlemsstyrd branschorgaisation som vill skapa effektiva förutsättningar för branschen och verka för sund och säker konkurrens.

För att läsa mer gå in på vår hemsida:

Om oss

Mer om tjänsten

I rollen kommer du att driva och utveckla bolaget/föreningen tillsammans med styrelsen och organisationens utskott. Som vår nya VD kommer du få möjlighet att tillsammans med styrelsen strukturera och bygga upp verksamheten utifrån de båda tidigare organisationernas arbetssätt. För att trivas i rollen gillar du ett utmanande uppdrag med möjligheter till förändring.

Fokus i rollen är att:

• Stärka varumärket.
• Öka synbarheten för verksamheten.
• Skapa rätt känsla för organisationen
• Se över möjligheten att ta in nya intressanta partners och medlemsföretag.

Din profil

Vi ser gärna att vår nya VD har erfarenheter från föreningsarbete och trivs i en nätverkande roll. Har du dessutom tidigare erfarenhet från Rentalbranschen eller Byggbranschen är det ett stort plus. Som ledare är du trygg och diplomatisk men du bör också vara tydlig i ditt beslutsfattande. Vi tror att man gör ett större avtryck om man redan idag har ett intresse för vår bransch.

För att trivas hos oss ser vi gärna att du:

• Är strukturerad
• Har ett bra självledarskap.
• Är serviceminded
• Är nyfiken.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt.
Urvalsprocessen sker löpande.
I det här uppdraget samarbetar vi med Dreamwork och deras rekryteringsspecialister Bengt Lööw bengt.loow@dreamwork.se och Tobias Lindberg tobias.lindberg@dreamwork.se

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Vänligen kontrollera dina uppladdade filer innan du skickar iväg din ansökan.

Du kan bifoga max 10 filer, vänligen försök igen med färre antal filer markerade.

Du kan bifoga max 10 filer (på totalt 40 MB). Har du problem att bifoga filer? Läs mer här

Du får en bekräftelse per e-post när din ansökan är mottagen - upplever du problem med att skicka in din ansökan kontakta info@dreamwork.se. Får du ingen bekräftelse via e-post kontrollera först din skräppost.

Tack så mycket - din ansökan är mottagen och du kommer att få en bekräftelse per e-post. Får du inte bekräftelsen titta i din skräppost eller kontakta oss på info@dreamwork.se.
Tack så mycket - din ansökan är mottagen. För att vi ska kunna hantera din ansökan måste du komplettera med ditt CV. Vi har skickat ett mail med instruktioner - får du inte mailet titta i din skräppost eller kontakta oss på info@dreamwork.se.
Något gick fel - var vänlig och försök igen senare. Kvarstår problemet kontakta oss på info@dreamwork.se.

Företag
Rentalföretagen
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Chef
Plats
Stockholm
Sista ansökningsdag
31 oktober, 2022 (29 dagar kvar)
Ansök till detta jobb
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.