Denna annons har löpt ut
Teknisk innesäljare/ordermottagare med start omgående
Kort om tjänsten
Vi söker just nu en teknisk innesäljare/ordermottagare till ett industriföretag för ett uppdrag på 1 månad med start omgående.
Om företaget
Det är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd hos Dreamwork och vara uthyrd till vår kund under 1 månad på heltid.
Mer om tjänsten
Vi söker en driven teknisk innesäljare/ordermottagare med start omgående. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:
-Kundkontakt
-Beställa artiklar
-Leveransbevaka att de levereras inom avtalad och utsatt tid
Din profil
Som person är du utåtriktad och trivs med att ha löpande kundkontakt samt hålla en hög servicenivå. Du har en god teknisk förståelse, tycker att det är kul med försäljning och att göra bra affärer samtidigt som du även har ett intresse för administration. Vidare är du driven, strukturerad, flexibel samt trivs med att arbeta i ett högt tempo.
Du har som lägst en gymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har minst 3 års erfarenhet av en liknande roll sedan tidigare.
Du har goda IT-kunskaper och hanterar Officepaketet väl.
Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande.Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta kandidatansvarig Malin Wahlberg på telefon 040-6601202 alternativt konsultchef Frida Ellingsen på telefon 040-6601222. Vi ser fram emot din ansökan!
Om Dreamwork
Vi på Dreamwork är People-Management-konsulter för människor och organisationer. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepeneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och finns på sju orter i Sverige med huvudkontoret i Helsingborg. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001 och under 2015 hade vi en tillväxt på 51%.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.