Denna annons har löpt ut

Technical Operations Manager till Resurs Bank Helsingborg

Kort om tjänsten

Till Resurs Bank söker vi nu en Technical Operations Manager i Helsingborg. I denna roll hos Resurs Bank får du möjlighet att utveckla både dig själv och din grupp i ett bolag som befinner sig i en mycket stark tillväxtfas och har en spännande tid framför sig. IT Operations är en driftavdelning som servar hela koncernen med totalt 800 användare i hela Norden. Tjänsten kommer kräva stort fokus på skapende av framtida strategier och roadmaps för IT Operations.

Om verksamheten

Resurs-koncernen Resurs Holding är noterat på Nasdaq Stockholm och verkar genom dotterbolagen Resurs Bank, yA Bank och Solid Försäkring. Resurs-koncernen har mer än 800 anställda och verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Huvudkontoret finns sedan starten 1977 i Helsingborg. Vi hjälper våra företagskunder med säljdrivande betal- och lojalitetslösningar till både butik och e-handel. Till våra privatkunder erbjuder vi privatlån, kreditkort och nischade försäkringsprodukter. Genom åren har vi vunnit flera utmärkelser för våra produkter och tjänster.

Mer om tjänsten

Som Technical Operations Manager ansvarar du och ditt team för driften av Resurs Banks IT-miljö. Du arbetar strategiskt med olika initiativ för utveckling av plattformen och interna processer. Ditt team driver nya IT-projekt som ni också ansvarar för att implementera, följa upp och vidareutveckla. Driftteamet består av specialister som är organiserade i funktionella projektteam med ansvar för en säker och stabil driftsmiljö. Delar av miljöerna är outsoursade till nära samarbetspartners.

Primära arbetsuppgifter är att leda, organisera, prioritera och strukturera arbetet inom den dagliga driften så som dagligt underhåll och pågående projekt. Du har ett nära samarbete med IT Operations Manager och Service Management-funktionen och ansvarar för att utforma långsiktiga planer och skapa framtida road maps för IT operations.

Du har personalansvar för femton tekniker samt budget- och arbetsmiljöansvar för IT-avdelningen. Som Technical Operations Manager rapporterar du till IT Operations Manager.

Din profil

Dina ansvarsområden som chef för teamet är att vara en ledare för de tekniska experterna inom IT Operations. Du ansvarar för den dagliga driften i befintlig produktionsmiljön det vill säga du och teamet säkerställer att tillgänglighet och säkerhet uppfylls enligt befintliga SLA:er samt att teamet har rätt resursbehov och kompetens.

För att bli framgångsrik i rollen har du en bakgrund inom IT-världen och en bred erfarenhet av IT-relaterade miljöer och projekt. Som person kännetecknas du av ett starkt personligt engagemang och är initiativrik, drivande och kommunikativ.

Du har goda ledaregenskaper, trivs med att leda personal och att skapa resultat genom dina medarbetare. Rollen kräver hög kapacitet av koordineringsoförmåga och skinn på näsan. Vi söker dig som har en utbildning på högskolenivå, gärna något års erfarenhet i en liknande roll.

Du är känd för ditt goda omdöme och förmåga att skapa relationer. Meriterande är att ha erfarenhet från att ha arbetat i en organisation med kombination av interna operationella resurser samt externa/outsourcade tjänster.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Resurs Bank med TitanIT Powered By Dreamwork. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Helsingborg. Tillträde till tjänsten är enligt överenskommelse. Du söker tjänsten på www.dreamwork.se bifoga vänligen CV och personligt brev. Vi kommer att kalla till intervju löpande så sök gärna tjänsten så snart som möjligt.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Christina Martinson, rekryteringskonsult på Dreamwork AB. christina.martinsson@dreamwork.com


Företag
Resurs Bank AB
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
IT
Plats
Helsingborg
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.