Denna annons har löpt ut
Studenter sökes till reception.
Kort om tjänsten
Vi söker nu ett antal flexibla studenter med ett brinnande intresse för service som kan tänka sig att jobba extra som receptionist.
Vi ser att du som söker gärna har minst 1 år kvar av dina studier och har en studiesituation som gör att du kan vara flexibel och rycka in vid snabbt behov. Placering är centralt i Helsingborg och uppdraget startar i januari med upplärning i december.
Om företaget
Uppdraget är en del av vår personaluthyrning där du kommer att vara anställd av Dreamwork och uthyrd till våra kunder.
Mer om tjänsten
Som receptionist är du i första hand företagets ansikte utåt. Med hög social kompetens arbetar du med kundvård likväl som du ger service till kollegor och organisation. Dina huvudsakliga uppgifter är framförallt att ta emot besökare samt att vara behjälplig vid enklare administrativa uppgifter. För att trivas i rollen är du självgående, driven, prestigelös och hjälper till där det behövs.
Din profil
Kanske läser du något serviceinriktat program, och troligen har du tidigare erfarenhet av reception och/eller har du bara ett trevligt och glatt bemötande och ett stort intresse för service. För att trivas i rollen behöver du som person vara lyhörd, glad och framåt samt motiveras av att sätta andras behov i centrum. Du har lätt för att anpassa dig och möter varje situation med ett leende och en kreativ lösning.
Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande.
Om Dreamwork
Vi på Dreamwork är People-Management-konsulter för människor och organisationer. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepeneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och finns på sju orter i Sverige med huvudkontoret i Helsingborg. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001 och under 2015 hade vi en tillväxt på 51%.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.