Denna annons har löpt ut

Site Manager Logent @ Hello Fresh i Bjuv

Kort om tjänsten

Vi söker en Site Manager till enheten i Bjuv. Som Site Manager på HelloFresh erbjuds du en kvalificerad och utvecklande tjänst med ett helhetsansvar för resultat, personal, drift, mål, produktionsstrategier, kvalitet samt effektiviseringar.
Vill du leda och utveckla HelloFresh i Bjuv och säkerställa daglig produktion, utveckling på kort och lång sikt, lönsamhet och kvalitet? Verksamheten har haft en extrem tillväxt under de senaste 1,5 åren och kommer fortsatt växa under kommande år. Som ledare måste du trivas i en tillväxtmiljö där du kommer behöva strukturera och utveckla processerna vidare för att bolaget ska fortsätta sin tillväxtresa. För att nå målen har du till din hjälp i ledningsgruppen en HR-chef, en lagerchef, en kvalitetschef, en produktionschef samt en controller och ca 800 medarbetare i produktion.

Om verksamheten

HelloFresh erbjuder matkassar med lättlagade och välsmakande recept. Vi gör vardagen enklare för våra kunder i 15 olika länder och över 3 kontinenter.
Vårt recept för framgång: Smarta teamspelare, entreprenöriellt mod och massor av god smak.
HelloFresh rankas som en av de 10 främsta arbetsgivarna i Glassdoors ranking och fortsätter att växa. För att möjliggöra detta behöver HelloFresh talanger som du som älskar förbättringar och god mat – precis som vi!

Mer om tjänsten

• Vara drivande i ledningsgruppen och tillsammans med ledningen skapa och sätta tydliga övergripande mål och strategi för verksamheten som helhet och bryta ner målen för varje enhet och individ, allt för att utveckla bolaget och nå de uppsatta tillväxtmålen.
• Att leda en organisation i ett expansivt skede med fokus på förändring och utveckling.
• Ansvara och agera ledare för personal, produktion, logistik samt i samarbete med verksamhetsutvecklare skapa och följa upp och kommunicera planer för verksamheten till HelloFresh.
• Ansvara för att verksamheten utvecklas med lönsamhetsfokus för att bolaget ska utvecklas i linje med den av VD och styrelsen beslutade strategi.
• Starkt fokus och vidareutveckling av företagets medarbetare och dess kultur.
• Rapportera och följa upp KPIer på strategisk, taktisk och operativ nivå i hela verksamheten från ledningsnivå ut till lagerplock i verksamheten.
• Agera förebild gällande ett modernt och tydligt ledarskap som genomsyrar hela organisationen.

Din profil

Vi söker dig med erfarenhet av att leda och driva utveckling inom produktion och/eller logistik. Du är van att utveckla och bygga bra ledare, så att de i sin tur kan ha framgångsrika team. Du har troligtvis erfarenhet av drifts-, resultat-, budget- och personalansvar. Givet att du har en strategiskt höjd är det viktigt att du har full förståelse för den operativa verksamheten. Vidare är du en ledare som motiveras av att arbeta med ständiga förbättringar, effektivisering och att utveckla verksamheter.

Troligtvis har du erfarenhet från lager och logistik, gärna med koppling till e-handel eller närliggande område med fördel inom FMCG. Du förstår potentialen med IT, digitalisering och automatisering för att skapa kundvärde och effektivitet.

Du har förmåga att se vad som behöver prioriteras och du kan analysera siffror och ser orsak och samband mellan dem. Vidare kan du skapa en leveranskultur och ett resultat som bygger på fakta och nyckeltal.

Är du civilekonom, civil- eller högskoleingenjör eller har annan relevant akademisk utbildning, ser vi positivt på detta, men du kan också ha skaffat dig motsvarande kunskap genom tidigare arbetslivserfarenhet och därigenom skaffat dig relevant erfarenhet för att lyckas i denna roll. Du hanterar svenska och engelska flytande i både tal och skrift och du har goda erfarenheter av Office-paketet, inte minst Excel.

I denna tjänst kommer du att rapportera till Business Area President/COO för Logistics Operations på Logent. Tjänsten är placerad på HelloFresh i Bjuv.


Företag
HelloFresh Logent
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Chef
Plats
Helsingborg
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.