Denna annons har löpt ut

Registrator till Luleå Tekniska Universitet

Kort om tjänsten

Nu söker vi en erfaren registrator till vår kund Luleå Tekniska Universitet.
Start: Omgående
Omfattning: Deltid till Heltid
Längd: Till 2022 09-01

Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos kunden, alternativt på distans.

Mer om tjänsten

Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,8 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 770 anställda och 17 200 studenter.
Luleå tekniska universitet har nu behov av en erfaren registrator fram till 1a september.

Din profil

För att vara aktuell för tjänsten så behöver du uppfylla nedan kriterier:

• Registratorsutbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning. Alternativt, gymnasium eller
likvärdig utbildning samt arbetslivserfarenhet som registrator
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande om du har erfarenhet och kunskap om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registratorsfunktion och ansvar. Även meriterande om du har erfarenhet av informationshanteringssystemet Platina.

Ansökan

Välkommen att söka via länken i annonsen, observera kort svarstid.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.


Företag
Dreamwork Scandinavia AB
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Administration
Plats
Luleå
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.