Denna annons har löpt ut

Redovisningschef till Helsingborgs Hamn

Kort om tjänsten

Som Redovisningschef på Helsingborgs Hamn ansvarar, leder och fördelar du arbetet på redovisningsavdelningen samtidigt som du själv arbetar operativt med bl.a. externredovisningen, utveckling och dokumentation av rutiner m.m. Redovisningschefen rapporterar till bolagets CFO. För rätt person innehåller tjänsten mycket goda utvecklingsmöjligheter.

Om verksamheten

Du kan vara säker. Idag har du använt eller ätit någonting som har passerat Helsingborgs Hamn. Vi är en av Sveriges största färjehamnar, en containerspecialist och en av norra Europas ledande hamnar. Vi erbjuder rederier, transportörer och speditörer en attraktiv infrastruktur med effektiva tåg-, väg- och sjöförbindelser. Att vara expert på containerhantering innebär att ha viljan, kunnandet och erfarenheten att ta hand om allt från bananer till stål. Det är människorna i hamnen, lagarbetet, som har bidragit till vår framgång. Vi har moderna truckar och enorma containerkranar, men utan vår kompetenta personal kan vi inte utföra ett bra arbete. I Helsingborgs Hamn AB, som ägs av Helsingborgs stad, arbetar cirka 220 personer. Hos oss finns allt från ekonomer, tekniker, stuveripersonal, säljare, servicepersonal till IT-experter. Våra värderingar är ansvarsfulla, vänliga, utvecklande och ärliga. Välkommen till Sveriges bästa, och trevligaste hamn. Läs gärna mer på www.port.helsingborg.se.

Mer om tjänsten

Som redovisningschef leder och fördelar du arbetet på redovisningsavdelningen. Du har fullt personalansvar för de två medarbetarna som arbetar på avdelningen. Du ansvarar bl.a. för:

• Bokföring och bokslut utförs i enlighet med gällande lagar och regler
• Samverkan med revisorer
• Rapportering till moderbolaget, HFSAB
• Hamnen står inför en uppgradering av sitt ekonomisystem – du kommer att ansvara för detta arbete
• Upprätta/utveckla/dokumentera riktlinjer och rutiner för hur arbetet med redovisning bedrivs
• Vidareutveckla och tillämpa rutiner för att säkerställa intern kontroll
• Vid behov initiera och planer för rekrytering av personal
• Medarbetarsamtal och lönesättning
• Stötta organisationen i frågeställningar gällande redovisning
• Hålla dig uppdaterad kring nyheter inom ditt område samt förmedla kunskap inom organisationen
• Aktivt arbeta för öppet klimat och goda relationer inom redovisningsfunktionen såväl som inom bolaget

Din profil

Du är högskoleutbildad ekonom – troligen med inriktning mot redovisning. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kvalificerad, komplex redovisning, Du är trygg i bokslutsarbete och mån om att arbeta efter gällande regelverk gällande både redovisning och skatter.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef/ledare – om inte har du intresse och läggning för att ta dig an ett ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt med förmåga att se medarbetares potential till utveckling.

Du är en van systemanvändare med förmåga att se hur olika system hänger samman och påverkar varandra.

Vi vill att du är en driven och utvecklingsorienterad person med förmåga att arbeta strukturerat och noggrant. Du är utvecklingsoritenterad – både avseende system/systemanvändning och gällande att hålla dig uppdaterad kring gällande lagar och regler.

Då större delen av hamnens kunder finns utanför Sverige är det viktigt att du känner dig trygg i att använda engelska i både tal och skrift.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt eftersom urvalsprocessen sker löpande. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Malin Nissen, 042-17 66 13 alternativt malin.nissen@dreamwork.se.


Företag
Helsingborgs Hamn AB
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Chef, Ekonomi & Finans
Plats
Helsingborg
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.