Denna annons har löpt ut

Receptionist till Länsstyrelsen Örebro sökes inför sommaren

Kort om tjänsten

Nu är vi på jakt efter en receptionist för ett sommarvikariat till Länsstyrelsen i Örebro län. Uppdraget gäller framför allt vecka 28-30, men kan komma att bli längre. Personen behöver även komma in och bli upplärd innan uppdraget påbörjas.

Om verksamheten

Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos vår kund.

Mer om tjänsten

Som receptionist kan du komma att arbeta med följande arbetsuppgifter:

• ge informationsservice till kunder och medarbetare
• ta emot besökare och bud
• vara behjälplig med myndighetens behov av service (exempelvis inom bokning, kopiering, inköp eller registrering)
• arbete med myndighetens telefonservice/växel, besvara och förmedla inkommande och utgående samtal

Din profil

Det är fördelaktigt om du har viss erfarenhet av att arbeta i reception, men framförallt ska du som person vara serviceinriktad, tillmötesgående och pålitlig.

Ansökan

Ansök via länken i annonsen så snart som möjligt, urvalet sker löpande.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.


Företag
Länsstyrelsen Örebro
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Administration
Plats
Örebro
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.