Denna annons har löpt ut

Produktionschef/Platschef Byggproduktion

Kort om tjänsten

Skanska söker en produktionschef/platschef till deras bostadsprojekt i Helsingborg

Skanskas verksamhet präglas av en anda av ständig utveckling och förbättring. Skanska tror på att nöjda medarbetare på rätt plats leder till nöjda kunder och en framgång på marknaden. Skanska är i en expansiv fas och skulle gärna vilja att du följde med på denna resa!

Du är Skanskas nyckelperson i produktionen!

Om verksamheten

Skanska utvecklar och bygger infrastruktur, bostäder, kommersiella lokaler och projekt i offentligprivat samverkan. Just nu med tusentals projekt i Norden, Centraleuropa, UK och USA. Vi är stolta över att vara ett av världens största byggföretag. Vår framgång bygger på starka värderingar och att vi ska vara ledande inom hållbarhet. Vårt lag består idag av 54 000 duktiga, kunniga och passionerade medarbetare, varav 11 500 i Sverige. Precis som allt annat vi gör, utvecklar vi laget hållbart och långsiktigt. Vi vill hela tiden bli bättre, vi behöver hela tiden bli fler. Är du bra på det du gör? Välkommen att bygga ett bättre samhälle tillsammans med oss.

Mer om tjänsten

Rollen som produktionschef på Skanska är navet i deras kärnverksamhet. Du leder produktionen samtidigt som du är en ledare och förebild för många medarbetare. Att det är en vinnande väg att arbeta med struktur, kvalité och engagemang visar sig i Skanskas orderstock.

Som produktionschef på Skanska har du en nyckelroll i projekten där du är ansvarig för produktionens genomförande och resultat.
• Planera, leda, styra och följa upp produktionen.
• Ansvara för säkerhets- och arbetsmiljöfrågor.
• Säkerställa att krav uppfylls avseende kvalitet och miljö.
• Styra mot uppsatta mål.
• Utveckla medarbetarna i produktionen.

Produktionschefen har stöttning av arbetsledare och projektingenjör/ entreprenadsingenjör i dessa frågor. Tillsammans med projektchefen ser du till att organisera och bemanna produktionen.

Skanska erbjuder dig intressanta projekt, ett professionellt arbetsklimat samt stora utvecklingsmöjligheter!

Din profil

Du är en trygg ledare som får dina medarbetare att trivas och nå sin fulla potential. Du inser att laget aldrig är bättre än den svagaste länken och det är viktigt för dig att se till att dina medarbetare är involverade och engagerade i verksamheten. Dina projekt driver du alltid med kvalitet, miljö och säkerhet i fokus.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har minst två års erfarenhet som produktionschef eller platschef. Du är en engagerad ledare med stort intresse för att planera och arbeta med arbetsmiljöfrågor. Är du öppen för att lära och har en god datorvana så har Skanska alla verktyg och utbildningar du behöver för att känna dig trygg i din roll hos dem.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och personliga brev i din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.


Företag
Skanska Sverige AB
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Engineering
Plats
Helsingborg
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.