Denna annons har löpt ut
Personal/HR administratör till myndighet i Solna.
Kort om tjänsten
Nu söker vi en erfaren personal/HR administratör för ett uppdrag hos en av våra kunder som är en myndighet i Solna.
Omfattning: Heltid alternativt deltid mellan 50%-100%
Start: omgående
Längd: Till 30/6 2022
Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos vår kund. Distansarbete möjligt, men du behöver kunna närvara på vissa intervjuer på plats.
Mer om tjänsten
Vår kund behöver så snart som möjligt en HR-konsult med goda kunskaper inom kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik samt operativt chefsstöd (kunskap inom arbetsrätt och tolkning av kollektivavtal och arbetsrättsliga lagar).
Även kunskaper inom lönekartläggning är av intresse i slutet på perioden.
Din profil
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla nedan kompetenskrav.
• högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst
tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt
fem (5) års arbetslivserfarenhet som personaladministratör.
• goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, Primula m.fl.)
• god kännedom om lagar och förordningar på området
• kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.
Ansökan
Ansök via länken i annonsen, urvalet sker löpande och det är kort ansökningstid.
Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.