Har du arbetat som montör eller inom industri/produktion? Vill du arbeta på ett bemanningsföretag uthyrd till vår kund i Helsingborg? Har du ett brinnande tekniskt intresse? Har du erfarenhet av att arbeta med LEAN? Då har vi jobbet för dig!
Vi söker nu en montör till vår kund i centrala Helsingborg. Du kommer vara anställd av oss på Dreamwork med goda möjligheter till anställning hos kunden efter avslutad inhyrning. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag.
Sökord: Montör, produktionsarbete, maskinoperatör, industriarbete, operatör
Du kommer arbeta som montör i vår kunds produktion och måste kunna förstå och läsa ritningar. Det är viktigt att du har viss erfarenhet av monteringsarbete och har arbetat med LEAN. Arbetet kommer ske såväl enskilt som i grupp. Truckkort A+B och körkort B är meriterande men inget krav.
Du är en problemlösare med stort tekniskt intresse. Punktlighet, prestigelöshet, hög arbetsmoral och ansvarstagande är egenskaper som värdesätts likväl som din förmåga att bidra till teamets framgång. Det förekommer en del tunga lyft så god fysik krävs. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och har inga problem att följa och förstå instruktioner.
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.