Lösningsarkitekt Power Platform

Ansök till detta jobb

Vill du arbeta med marknadens mest moderna lösningar på ett företag med 100 % fokus på Power Platform och Microsoft Dynamics 365? Vill du jobba i en central roll med att utveckla en lösning för kunden i nära samarbete med duktiga kollegor? Då är jobbet som lösningsarkitekt hos oss någonting för dig!

Om bolaget
Innofactor drivs av att modernisera och digitalisera våra kunders organisationer. Vårt ramverk för den moderna digitala organisationen har lösningar för: hur våra kunder når sina kunder digitalt, hur den nya moderna affären drivs, hur en modern arbetsplats realiseras, hur tjänster säkert flyttas upp i molnet, och hur företaget kan dra nytta av ett datadrivet tillvägagångssätt.

Vi fokuserar uteslutande på Microsofts ekosystem och våra nordiska experter arbetar i framkant av digital transformation med innovation och implementation av både små och storskaliga lösningar. Vi drivs av att lösa utmaningar och tänja våra gränser, varje dag. På Innofactor kan du utvecklas genom intressanta projekt och genom vårt nordiska nätverk där vi delar passionen för att skapa innovativa lösningar för våra kunder.

Om Rollen
Vi söker dig som är vass på att ta fram lösningar och har ett brinnande intresse för förändringsarbete kopplat till IT. Som lösningsarkitekt ansvarar du för att ta fram och samordna lösningar tillsammans med våra verksamhetskonsulter. Du kommer att vara en viktig kugge i vår verksamhet och framväxt och hos Innofactor kommer du att få tillgång till ett stort antal kollegor med kunskap inom alla delar av Microsofts erbjudande. Majoriteten av våra kunder har sina lösningar i molnet och vi har en strategi att arbeta med kunder som ligger i framkant, som vill ha hjälp med att komplettera sin befintliga IT strategi med en molnstrategi.

Dina arbetsuppgifter kan bl.a. vara:
Ta fram lösningsförslag/design tillsammans med verksamhetskonsulter
Hålla workshops för att analysera kundens nuvarande arbetssätt och behov
Säkerställa implementering av Microsoft Dynamics 365
Kvalitetssäkring av framtagen lösning
Ta fram roadmap för molnstrategi tillsammans med våra kunder

Vem är du?
För att lyckas i rollen bör du arbetat som lösningsarkitekt och varit med i implementationer av system och processer. Som person är du positiv, engagerad, har lätt för att samarbeta och trivs med varierande arbetsuppgifter. Du har ett brinnande intresse för IT som verktyg för verksamhetsförbättringar och har viljan att lära samt söka ny kunskap kring produkter med lösningar som Innofactor använder och levererar. Du är ödmjuk, jobbar verksamhetsnära och drivs av förändringsarbete. Pragmatiskt och kreativt tillvägagångssätt tillsammans med att vara engagerad och lyhörd är nyckelfaktorer för att lyckas som konsult hos oss.

Efterfrågad kompetens
Du har god förståelse för en verksamhets vardag och utmaningar och har förmågan att analysera och utforma arkitektur baserat på verksamhetens krav och kundens perspektiv.
Du har förmåga att driva förändring i både små och stora organisationer och känner dig bekväm i dialogen med beslutsfattare.
Du har erfarenhet av arkitektrollen samt flera års erfarenhet av Microsoft Dynamics och Power Platform.
Du är lyhörd och kan kommunicera på alla nivåer, både internt och gentemot kund.
Du har ett intresse för ledarskap och förmågan att leda team i förändring
Högskoleutbildning eller motsvarande inom relevant område

Vi erbjuder
Innofactor är en unik konsultorganisation med över 600 anställda i Norden och med stort Microsoftfokus. I Sverige är vi 110 erfarna och engagerade kollegor som arbetar med intressanta och utmanande projekt, baserade på Microsoft Dynamics 365, Office 365, Microsoft Data & Analytics platform och Azure. Vi är en Microsoft Gold Partner, 2018 fick vi årets utmärkelse Microsoft Dynamics Partner vilket vi är väldigt stolta över.

Vi jobbar tillsammans, hjälper och utmanar varandra och har roligt på vägen. Tillsammans bildar vi ett starkt team för att möta marknadens krav på innovativa och avancerade verksamhetslösningar. Vårt huvudsakliga uppdrag är att ge både organisationer och individer chansen att göra en skillnad i den digitala världen. Våra kunder befinner sig mitt i sin digitalisering och har ett stort intresse av förändring i form att förbättra och effektivisera sina arbetssätt. På så vis gör vi som konsulter/företag stor skillnad ute hos våra kunder. Arbetsmiljön är kreativ och dynamisk och det är viktigt att du som anställd får en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi har våra lokaler på Drottninggatan mitt i centrala Stockholm.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Innofactor med Dreamwork. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Stockholm. Tillträde till tjänsten är enligt överenskommelse. Du söker tjänsten på www.dreamwork.se bifoga vänligen CV och personligt brev. Vi kommer att kalla till intervju löpande så sök gärna tjänsten så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta Christina Martinson, rekryteringskonsult på Dreamwork, christina.martinsson@dreamwork.com

Vänligen kontrollera dina uppladdade filer innan du skickar iväg din ansökan.

Du kan bifoga max 10 filer, vänligen försök igen med färre antal filer markerade.

Du kan bifoga max 10 filer (på totalt 40 MB). Har du problem att bifoga filer? Läs mer här

Du får en bekräftelse när din ansökan är mottagen - upplever du problem med att skicka in din ansökan kontakta info@dreamwork.se.

Tack så mycket - din ansökan är nu mottagen!
Tack så mycket - din ansökan är mottagen. För att vi ska kunna hantera din ansökan måste du komplettera med ditt CV. Vi har skickat ett mail med instruktioner - får du inte mailet titta i din skräppost eller kontakta oss på info@dreamwork.se.
Något gick fel - var vänlig och försök igen senare. Kvarstår problemet kontakta oss på info@dreamwork.se.

Företag
Innofactor
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
IT
Plats
Stockholm
Sista ansökningsdag
30 oktober, 2020 (3 dagar kvar)
Ansök till detta jobb
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.