Lösningsansvarig Finans och TMS

Ansök till detta jobb

Kort om tjänsten

GDL befinner sig på en spännande förändingsresa som tar verksamheten in i framtiden och skapar ännu bättre möjligheter och förutsättningar för både GDL och dess kunder. En resa du kommer att ha stora möjligheter att påverka och som ger goda förutsättningar till egen utveckling. Vi söker en erfaren Lösningsansvarig inom affärsområdet Finans och TMS, som brinner för digitala lösningar, processer, verksamhetsnära IS/IT samt support.

Om verksamheten

GDL erbjuder hållbara transport- och logistiktjänster sedan 1735. Vi sysselsätter mer än
1 000 fordon, har över 300 medarbetare på 11 orter i Sverige samt en omsättning på 1,8 miljarder kronor. Vi arbetar för att skapa anpassade lösningar och utvecklas tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi är anslutna till Fair Transport och Transportutmaningen. Med oss är du Trygg hela vägen. Läs mer på gdl.se.

Mer om tjänsten

I den här positionen kommer du att vara systemansvarig och teknisk expert inom affärsområdet Finanas och TMS. Det omfattar alla digitala lösningar inom affärsområdet; förvaltning, processer, arkitektur, support samt ett tydligt och nära samarbete med affärsverksamheten på alla nivåer.

De existerande lösningarna stödjer hela orderns livscykel från order till betalning; TMS-, ERP-, beslutstöds- och lednings-system.

Tillsammans med andra Lösningsägare och superanvändare i verksamheten, säkerställer du att det finns rätt förutsättningar att nyttja systemen genom tex utbildningsmaterial och utbildningar, manualer, riktlinjer och underhållsplaner.

Arbetsuppgifter och ansvar
– Tekniskt lösningsansvar för nuvarande och framtida system
– Systemförvaltning
– Projektledning
– Kravställning
– Hantering av masterdata
– Felsökning (på egen hand, tillsammans med superanvändare eller konsulter)

Din profil

Vi söker dig som har relevant kandidat- eller magisterexamen i datavetenskap, datateknik, informationsteknologi eller motsvarande utbildning. Du har god kunskap inom IS/IT lösningar, processer och styrning, gärna TMS och ERP. Meriterande om du har erfarenhet från transport- och logistikbranschen.
På GDL tillämpar vi ITILs processer och det eller motsvarande är du insatt i. För att lyckas i rollen krävs god samarbetsförmåga och som person är du ansvarstagande, driven och engagerad prestigelös och jordnära. Du kommunicerar både skriftligt och muntligt på svenska och engelska.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar GDL AB med Dreamwork. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Helsingborg. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Du söker tjänsten på www.dreamwork.se vänligen bifoga CV och personligt brev. Vi kommer att kalla till intervju löpande så sök gärna tjänsten så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta Christina Martinsson, ansvarig rekryterare på Dreamwork. christina.martinsson@dreamwork.se

Vänligen kontrollera dina uppladdade filer innan du skickar iväg din ansökan.

Du kan bifoga max 10 filer, vänligen försök igen med färre antal filer markerade.

Du kan bifoga max 10 filer (på totalt 40 MB). Har du problem att bifoga filer? Läs mer här

Du får en bekräftelse per e-post när din ansökan är mottagen - upplever du problem med att skicka in din ansökan kontakta info@dreamwork.se. Får du ingen bekräftelse via e-post kontrollera först din skräppost.

Tack så mycket - din ansökan är mottagen och du kommer att få en bekräftelse per e-post. Får du inte bekräftelsen titta i din skräppost eller kontakta oss på info@dreamwork.se.
Tack så mycket - din ansökan är mottagen. För att vi ska kunna hantera din ansökan måste du komplettera med ditt CV. Vi har skickat ett mail med instruktioner - får du inte mailet titta i din skräppost eller kontakta oss på info@dreamwork.se.
Något gick fel - var vänlig och försök igen senare. Kvarstår problemet kontakta oss på info@dreamwork.se.

Företag
GDL AB
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
IT
Plats
Helsingborg
Sista ansökningsdag
31 augusti, 2022 (24 dagar kvar)
Ansök till detta jobb
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.