Tjänsten
Logistikutveckling innebär att vara mitt i navet av vår verksamhet. Du kommer att vara involverad i hela logistikprocessen från prognos till leverantörer, samarbeta med interna intressenter över till att driva leveransperformance ut mot våra kunder. Logistikutveckling arbetar ständigt med analyser och optimering av hemtagningskostnader, lagernivåer och leveransförmåga. Vårt systemstöd består bl.a. av IFS samt lageroptimering via SO99+ från Optilon. Dina främsta arbetsuppgifter och ansvar kommer ligga inom förbättringar av logistikrelaterade processer, flöden och stödsystem. Du rapporterar till Logistikchefen för Manufacturing Sweden.
Arbetsuppgifterna
• Arbeta fram prognosunderlag för våra leverantörer
• Kontinuerligt arbeta med att optimera vårt lager av komponenter & slutartiklar
• Att arbeta med förbättringsarbete av våra processer inom området i tätt samspel med kundservice, material- & produktionsplanering, inköp m.fl.
• Simulering och optimeringar av flöden
• Följa upp och agera på uppsatta KPI:er
• Underhålla och utveckla planeringsparametrar i våra stödsystem
• Implementationer av processer och förbättringar. Driva standardisering.
• Driva och säkra logistikperspektiv i företagets projekt. Som projektmedlem eller projektledare.
Din profil
För att trivas i rollen har du god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har arbetat med liknade arbetsuppgifter i minst två år. Du ska vara trygg i dina logistikkunskaper och kunna använda ditt affärsmannaskap på ett konstruktivt och flexibelt sätt.
Vi söker Dig som trivs med att arbeta i högt tempo, samtidigt som du är utvecklingsinriktad. Vidare är Du noggrann men har ändå en känsla för helheten. Du har en förmåga att självständigt identifiera förbättringar samtidigt som du kan samspela med kollegor för att implementera dem. Du har hög integritet, vilket passar bra ihop med att vi sätter hög vikt vid förmågan att driva igenom förändringar.
Kvalifikationer
• Högskoleutbildning med inriktning logistik
• Kvalificerad erfarenhet från liknande arbetsuppgifter
• Goda kunskaper i Microsoft Office, med fördjupning i Excel.
• Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete i affärssystem, gärna IFS / SO99+.
• Du kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
• Körkort
Vad kan Nederman erbjuda dig?
Vi har förmånen att verka i en internationell miljö med stor erfarenhet och bred kompetens där nya och spännande utmaningar finns för dig med hög ambitionsnivå och arbetskapacitet. Våra produkter och kompetens gör skillnad och har en stark miljömässig koppling. Du kommer i arbetet med logistikutveckling kunna skapa dig ett starkt nätverk med bred förståelse över processer och flöden.
Nederman är en världsledande leverantör av produkter och system inom området miljöteknik med fokus på luftfiltrering, rening och återvinning. Våra lösningar bidrar till att minska miljöpåverkan från industriproduktion, skapa ren och säker arbetsmiljö samt öka produktionseffektivitet. Nederman erbjudande omfattar allt från kompletta lösningar, installation, driftsättning, utbildning och service. Försäljning sker via dotterbolag samt distributörer i ett 50-tal länder. Utveckling och tillverkning sker vid egna anläggningar i 12 länder på 5 kontinenter. Koncernen är noterad på Nasdaq Stockholm och har cirka 1900 anställda. Läs mer på nedermangroup.com
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.
Vi på Dreamwork är People-Management-konsulter för människor och organisationer. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepeneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och finns på sju orter i Sverige med huvudkontoret i Helsingborg. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.