Är du studerande vid högskola eller universitet och har minst 1 år kvar av dina studier? Brinner du för att hjälpa kunden och ge bästa möjliga service? Då kan det vara dig vi söker!
Uppdraget är en del av vår personaluthyrning där du blir anställd av Dreamwork och uthyrd till vår kund. Uppdraget beräknas att starta snarast och pågår inledningsvis fram till årsskiftet med mycket goda chanser till förlängning.
För att vara aktuell för tjänsten studerar du vid universitet/högskola på minst 50% och har utrymme att arbeta 2 vardagar per vecka. Under jul och andra ledigheter förväntas du kunna trappa upp till heltid.
Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta inkommande samtal från kunder som kan ha frågor kring exempelvis lån och krediter. Det förekommer även utgående samtal där du kommer att informera kunden om olika produkter och erbjudande. På sikt finns det utvecklingsmöjligheter att assistera rådgivarna med mötesbokning.
Du har en gymnasieutbildning, gärna inom ekonomi eller service och har nu påbörjat vidare studier vid universitet eller högskola. Du ska kunna arbeta 2 vardagar per vecka mellan 8.00-17.00. Under sommar- och julledigheter förväntas du att trappa upp till heltid.
Som person är du ansvarsfull, tar gärna egna initiativ och brinner för service. Du är van vid att använda telefonen som närmsta redskap och är bra på att kommunicera både i tal och skrift. Vidare är du strukturerad, noggrann och serviceinriktad.
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande.
Vi på Dreamwork är People-Management-konsulter för människor och organisationer. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepeneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och finns på sju orter i Sverige med huvudkontoret i Helsingborg. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001 och under 2015 hade vi en tillväxt på 51%.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.