Denna annons har löpt ut

Kundservicemedarbetare

Kort om tjänsten

Till en av våra kunder söker vi dig som vill arbeta med kundservice! Uppdraget är beräknat till ca 3 månader

Mer om tjänsten

I din roll som kundservicemedarbetare arbetar du med traditionell kundservice, både via telefon och genom mail.

Kanske har du en bakgrund som försäljare eller någon annan roll där kunden alltid har fått högsta prioritet. Som person ser vi gärna att du är driven, målmedveten och har lätt för att samarbeta med människor. Andra personliga egenskaper som vi värdesätter är flexibel, strukturerad och duktig på att planera och organisera.

Vi söker dig som trivs i en miljö högt tempo. Du är utåtriktad, har stort engagemang och är serviceminded. Tjänsten kräver att du som söker har gymnasiekompetens samt god datorvana. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Har du ytterligare kunskaper i något språk är det meriterande. Som person är du glad och har en positiv inställning samt trivs i nya situationer även om det är mycket att lära på kort tid.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork

Vi på Dreamwork är People-Management-konsulter för människor och organisationer. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepeneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och finns på sju orter i Sverige med huvudkontoret i Helsingborg. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001 och under 2015 hade vi en tillväxt på 51%.


Företag
Dreamwork
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Administration
Plats
Helsingborg
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.