För kunds räkning söker vi just nu en erfaren montör till en av deras produktionslinor för kretskortsmontering. Uppdraget är initialt på ca 5-6 veckor men för rätt person finns möjlighet till förlängning. Start omgående.
Som montör hos vår kund kommer du vara en viktig del i ett team på ca 5 personer.
I dina arbetsuppgifter som kretskortsmontör ingår riggning av komponenter för maskinmontering, testnig, körning av monteringslinor, justering av maskinprogram, lödning, tvättning och avsyning av kretskort samt underhåll av maskinparken.
Arbetetstiderna är måndag till fredag, dagtid.
Du som söker bör vara lugn, fokuserad och kvalitetsmedveten samt ha ett intresse för logiskt tänkande. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga samt goda kunskaper inom svenska språket i tal och skrift.
Kvalifikationer:
Tekniskt gymnasium inom elektronik, högskola eller annan likvärdig kompetens.
God kompetens och erfarenhet av arbete som montör/operatör i monteringsprocessen.
God komponentkännedom och datorvana.
Kompetens lödning är en merit.
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.