Denna annons har löpt ut

Key Account Manager

Kort om tjänsten

Vi söker en KAM säljare som vill vidare i sin karriär. Vi kan erbjuda ett intressant jobb i ett ledande företag inom verkstadsindustrin med god utveckling.

Om verksamheten

Saint-Gobain Abrasives AB marknadsför ledande varumärken som Norton, Winter och Flexovit och är landets största leverantör av slipmaterial. Huvudkontoret finns i Bromma norr om Stockholm. Saint-Gobain Abrasives AB har 25 anställda och en omsättning på ca 230 milj. kr. Företaget ingår i den franska Saint-Gobain koncernen, som består av mer än 1000 konsoliderade företag med ca. 170 000 anställda. Tillverkningen sker i länder över hela världen och år 2021 hade Saint-Gobain en omsättning på ca 44 miljarder Euro.

Mer om tjänsten

Hos oss på Saint-Gobain Abrasives kommer du att ansvara för utvecklingen av direktköpande nyckelkunder i Mellansverige och jobba mot kunder som finns inom stålindustrin samt övrig verkstads industri där bearbetningen sker. Dina arbetsuppgifter spänner över kundbesök, utföra slipprover, förhandla och skriva avtal, direkt kontakt med våra Europeiska fabriker, utbilda etc. Lämplig placeringsort är Västmanland, södra Dalarna, västra Uppland eller Gästrikland.

Vi erbjuder:

• Ett intressant jobb i ett ledande företag med god utveckling.
• En internationell miljö med kontakter utanför Norden.
• Möjligheten att arbeta med marknadsledande innovativa produkter och lösningar.
• Ett arbete byggt på långsiktighet där vår strävan är att jobba i team med våra kunder.
• Fritt och självständigt jobb med ansvar för utvecklingen på eget distrikt.
• Kontinuerlig utbildning i Sverige och Europa.
• Bra villkor inklusive tjänstebil.

Din profil

För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen har du några års erfarenhet av Nyckelkundsförsäljning eller så jobbar du i verkstadsindustrin inom produktionsledning eller som produktionstekniker och har ett stort säljintresse. Vi jobbar långsiktigt med servicelösningar tillsammans med kunderna i projekt, är ledande på marknaden och ett fantastiskt trevlig team med låg personalomsättning. Du får möjlighet att jobba i ett ledande företag med god utveckling. Arbetet är självständigt men du jobbar även tillsammans med dina kollegor och utnyttjar den specialkompetens som finns.

Vidare vill vi att du:

• Har relevant eftergymnasial utbildning inom teknik eller industri.
• Besitter ett gott självledarskap.
• Har erfarenhet av att arbeta med innovativa produkter och lösningar mot stål eller verkstadsindustri.
• Jobbar strukturerat och har ett stort affärsintresse.
• Talar och skriver obehindrat på Svenska och Engelska.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt.
Urvalsprocessen sker löpande.
I det här uppdraget samarbetar vi med Dreamwork och deras rekryteringsspecialister Bengt Lööw bengt.loow@dreamwork.se och Tobias Lindberg tobias.lindberg@dreamwork.se

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.


Företag
Saint-Gobain Abrasives
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Marknad & Försäljning
Plats
Västerås
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.