Detta jobb är redan tillsatt
JUNIOR PRODUKTUTVECKLARE
Kort om tjänsten
Dreamwork söker på uppdrag av Aspen en junior produktutvecklare med stort intresse för form och design. Brinner du för produktutveckling inom heminredning? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Vi söker dig som tillsammans med oss och våra kunder vill skapa framtidens konsumentprodukter i en inspirerande och rolig arbetsmiljö med högt tempo.
Om företaget
Aspen grundades 2002 och är idag en etablerad aktör i badrumsbranschen, med tillverkning och huvudkontor i Jönköping. Varje år lämnar ca 15 000 kompletta badrumsmöbler och förvaring fabriken för att säljas hos utvalda återförsäljare i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Aspen har omkring 30 anställa. Sedan 2010 ingår Aspen i Vanna Group, som samlar Nordens ledande badrumsspecialister under ett och samma tak, med CapMan som huvudägare.
Mer om tjänsten
I din roll kommer du att arbeta med konstruktion av nya produkter och ta fram konstruktionsunderlag för produktion. Du kommer också att ha kontakt med externa leverantörer, testa och utvärdera prototyper, hantera testrapporter samt arbeta med att ta fram emballage till nya produkter. En annan del av tjänsten innebär att ta fram produktionsrutiner till nya produkter och att bygga upp grundmodeller för Aspens CAD system. Du kommer också att arbeta med framtagning av olika typer av produktdokumentation.
Din profil
Du har en teknisk utbildning inom produktutveckling på högskolenivå och behärskar Autodesk Inventor. Tidigare erfarenhet från produktutveckling av konsumentprodukter och gärna erfarenhet från volymproduktion. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Som person är du entusiastisk, initiativrik och ansvarstagande med en positiv attityd och laganda. Du drivs av att kombinera dina teoretiska kunskaper med praktiskt arbete.
Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.com snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.