IT-arkitekt till Öresundskraft

Ansök till detta jobb

Just nu skapas ett nytt Öresundskraft för framtiden. För att möta förändringarna i vår omvärld och för att ta vara på möjligheterna i energiomställningen. Men också för att behålla konkurrenskraften och bli ännu starkare. För att bli vinnare, helt enkelt. Och det är här du kommer in i bilden.

I din roll som IT-arkitekt kommer du att vara en drivande part i planeringen för realisering av IT-lösningar baserat på verksamhetens behov och förutsättningar från existerande IT-tjänster i organisationen. Du kommer ha en samordnande roll, ta in krav från olika delar av verksamheten. Vidare ingår i rollen att balansera kvalitetsattributen mot de funktionella kraven och bereda underlag för nödvändiga prioriteringar och kompromisser. Du ska säkerställa att företagets övergripande strategier följs samt att företagsövergripande arkitekturprinciper och riktlinjer kring standarder följs i den tekniska arkitekturen.

Vi kan erbjuda en varierande och spännande tjänst där du får vara en del av hela utvecklingsprocessen från modellering av verksamhet, information, system och teknik. Öresundskraft har egen utveckling främst fokuserad på REST-API vilket ligger i Microsoft Azure. Målet är att skapa en tjänsteorienterad arkitektur som kan möjliggöra snabbare och bättre IT-stöd till verksamheten.

Samtidigt skapar vi en helt ny plattform för analys av data. Öresundskraft har startat sin resa mot att bli en data- och insiktsdriven organisation. Vi arbetar med att öka digitaliseringen för både kunder och medarbetare. Vår avdelning för Data Science och Business Intelligence har därmed ett stort behov av arkitektstöd.

Öresundskraft är inne i ett expansivt skede och söker därför flera arkitekter inom olika områden som lösningsarkitektur, säkerhet, applikation och infrastruktur.
Öresundskraft arbetar med flera stora och intressanta projekt som kommer att vara både spännande och utmanade. Vi berättar gärna mer om dessa när vi träffas.

Om tjänsten
• Stödja våra utvecklare och vara en del i utvecklingen av vårt tjänstelager
• Ha en förmåga att arbeta både strategiskt och operativ med arkitekturfrågor
• Ansvara för att systemkartan är hållbar över tiden och täcker system, teknik, verksamhet och information
• Säkerställa att det finns en spårbarhet mellan verksamhetsbehov, krav och lösning
• Vara ett stöd till verksamheten från idé till verklighet samt säkerställa att lösningen passar in i helheten och stödjer verksamhetens behov
• Fokusera på helheten – optimala systemlösningar för maximal funktionsnytta
• Genomförande av arkitekturgranskningar. IT-arkitekten agerar mellan verksamhet, system och teknik.

Om Dig
Du har en relevant IT-utbildning samt flera års arbetslivserfarenhet som IT-arkitekt eller liknande, helst med fokus på verksamhet och lösningar samt gärna erfarenhet av digital tjänsteutveckling.
Du har god förståelse för hela utvecklingsprocessen, från design till konstruktion och test.
Du har medverkat i flertalet projekt som utvecklare eller arkitekt.

Du har arbetat med utveckling av digitala tjänster.

Du har ett gediget tekniskt kunnande och en stor förståelse för systemutveckling, integrationer och databaser.

Som person är du initiativrik, kommunikativ, nyfiken och flexibel. Du har lätt för att anpassa dig efter nya situationer i ditt arbete och kan jobba såväl självständigt som i grupp.
Du är även lösningsorienterad och har lätt för att se helheten.

Vi förutsätter att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Inkludering i arbetslivet är en självklarhet för oss på Öresundskraft och vi vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Om Öresundskraft
Vi är 400 positiva klimataktivister som tillsammans med våra 125 000 kunder skapar smarta tjänster, resurseffektiv energianvändning och ett hållbart energisystem. Öresundskraft ägs av Helsingborgs stad. Med allt ifrån el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla, bredband och stadshubb för Internet of Things till energitjänster lever vi vår vision: ”För en bättre värld”. http://www.oresundskraft.se

Våra kunder ska få en enkel och behaglig energitillvaro. Lika enkelt ska det vara att trivas och må bra som medarbetare! Nyrenoverade kontorslokaler i all ära – alla får dessutom både träna varje vecka och årligen volontärarbeta 17 timmar på betald arbetstid. Vi har helt enkelt gett oss sjutton på att tillsammans med kunder och samarbetspartners lösa klimatutmaningarna för nordvästra Skåne. Kom och hjälp oss i detta viktiga arbete! #tillsammansför17. Se gärna filmen Stolta men inte nöjda.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Öresundskraft med Dreamwork. Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Christina Martinsson, christina.martinsson@dreamwork.se

Fackliga kontaktaktuppgifter
Magnus Gunnarsson, Akademikerna, 042-490 3551
Emil Johnsson Vision, 042-490 3516

Vänligen kontrollera dina uppladdade filer innan du skickar iväg din ansökan.

Du kan bifoga max 10 filer, vänligen försök igen med färre antal filer markerade.

Du kan bifoga max 10 filer (på totalt 40 MB). Har du problem att bifoga filer? Läs mer här

Du får en bekräftelse när din ansökan är mottagen - upplever du problem med att skicka in din ansökan kontakta info@dreamwork.se.

Tack så mycket - din ansökan är nu mottagen!
Tack så mycket - din ansökan är mottagen. För att vi ska kunna hantera din ansökan måste du komplettera med ditt CV. Vi har skickat ett mail med instruktioner - får du inte mailet titta i din skräppost eller kontakta oss på info@dreamwork.se.
Något gick fel - var vänlig och försök igen senare. Kvarstår problemet kontakta oss på info@dreamwork.se.

Företag
Öresundskraft
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
2 st
Område
IT
Plats
Helsingborg
Sista ansökningsdag
31 augusti, 2021 (26 dagar kvar)
Ansök till detta jobb
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.