Denna annons har löpt ut

Interimsuppdrag Facility manager

Kort om tjänsten

Vi söker en erfaren facility manager för ett interimsuppdrag på inledningsvis tre månader med omgående start.

Mer om tjänsten

Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta:
– Kontakter med myndigheter kring ventilation, kyla, brandlarm och elektricitet
– fastighetsutveckling, underhållsplanering och arbete med energibesparingar
– Hantera upphandlingar, ex av personlig skyddsutrustning
– Daglig coaching och utveckling av medarbetare för en hållbar och högpresterande kultur

Din profil

Vi söker en erfaren Interimschef med mångårig erfarenhet av ovan angivna arbetsuppgifter och ett stort intresse för ledarskap och grupputveckling. Du har tidigare erfarenhet inom fastighet, service och säkerhet samt kompetens inom säkerhetsdesign och riskbedömning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektledning inom husbyggnadsprojekt, ventilation, kyla och el.

Du är van vid att tänka strategiskt och tar dig gärna an olika frågor som dyker upp under arbetets gång. Du har en god social kompetens och lätt för att kommunicera med anställda.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork

Vi på Dreamwork är People-Management-konsulter för människor och organisationer. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepeneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och finns på sju orter i Sverige med huvudkontoret i Helsingborg. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001 och under 2015 hade vi en tillväxt på 51%.


Företag
Dreamwork Scandinavia AB
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Produktion & Logistik
Plats
Malmö
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.