Denna annons har löpt ut

Interim chef bygglov kommun.

Kort om tjänsten

Nu söker vi för ett konsultuppdrag en Interim chef för mät & bygglovsavdelningen hos en kommun i Norra Stockholm.
Omfattning: 50-100%, beroende på hur situationen ser ut för tilltänkt konsult.
Start: Omgående
Längd: ca 3-5 månader, eventuellt längre.

Om verksamheten

Du blir anställd av Dreamwork alternativt så kan du fakturerar från eget bolag.

Mer om tjänsten

Avdelningen behöver täcka för en sjukdom/tjänstledighet. Du har ansvar för en grupp om knappa 10 personer där flertalet arbetar med bygglovsfrågor.
Rollen ingår i ledningsgrupp.

Din profil

För att vara aktuell för tjänsten så behöver du uppfylla nedan kriterier:

Relevant teknisk högskoleutbildning för tjänsten.

– Flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar
– Kunskaper inom PBL
– Kunskaper inom kart- och mätteknik samt geoinformatik eller GIS
– Erfarenhet av arbete i kommun eller annan politiskt styrd organisation
– God samarbetsförmåga, kommunikativ

Dessutom erfarenhet av myndighetsutövning i bygglovsfrågor, vara utvecklingsinriktad och ha förmåga att skapa delaktighet och att se helhet.

Ansökan

Välkommen att söka via länken i annonsen, observera kort svarstid.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.


Företag
Dreamwork Scandinavia AB
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Chef
Plats
Stockholm
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.