Denna annons har löpt ut
Inköpschef
Kort om tjänsten
Sökord: Inköp, inköpsansvarig, inköpschef, purchase
Vi söker nu en vikarierande inköpschef för tjänst inom livsmedelindustrin till en av våra kunder i Helsingborg. Uppdraget är en del av vår konsultverksamhet där du kommer att vara anställd av Dreamwork och uthyrd till vår kund. Uppdraget är på heltid och kommer att pågå cirka 1,5 år.
Mer om tjänsten
Arbetsplatsen är ett stort internationellt företag med säte i Helsingborg. Tjänsten innefattar ett helhetsansvar för verksamhetens inköpsavdelning, ett visst personalansvar och säkerställning av nyckeltal och budget. Löpande förväntas du även ha hand om förhandlingar med leverantör, säkerställning av analyser, uppföljning av budget, faktura och parti samt vara ett stöd för inköparna.
Din profil
Då arbetet präglas av korta ledtider är det av stor vikt att du har en förmåga att ta snabba beslut och gillar att arbeta i en miljö med högt tempo och tidspress. Att vara stresstålig, lösningsorienterad och prestigelös är därav av yttersta vikt. Du förväntas ha förhandlingserfarenhet, vara strukturerad, ha goda IT-kunskaper och talar och skriver flytande engelska. Önskvärt är att du har tidigare erfarenhet av livsmedelbranschen.
Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.
Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.