Detta jobb är redan tillsatt

HR-Specialist

Kort om tjänsten

Dreamwork söker på uppdrag av FOMA / Släpis en HR-specialist. Bolagen expanderar och befinner sig i en intressant fas. Du kommer att ansvara för den svenska verksamhetens HR-funktion och rapportera direkt till CFO. Antalet medarbetare uppgår i dagsläget till ca 100 personer, samtliga tjänstemän. Anställningsomfattning är heltid (med möjlighet att arbeta 75-80%) och tjänstgöringsort Ängelholm.

Sökord: HR, personalansvarig, HR-generalist, arbetsrätt, personalvetare

Om verksamheten

BPW Bergische Achsen är den världsledande tillverkaren av intelligenta axel- och upphängningssystem för släpvagnar och trailers. Som komplett systempartner förser bolaget hela trailerflottan med allt ifrån axlar, fjädring och bromssystem till användarvänliga telematikapplikationer. BPW är en global koncern med 50 dotterbolag och 10 produktionsanläggningar runt om i världen. I Sverige bedriver koncernen sin verksamhet genom de för branschen välkända bolagen FOMA AB och Släpis AB. Den totala årsomsättningen för bolagen uppgår till ca 400 Mkr.

FOMA AB som grundades 1964 säljer OE produkter till den svenska fordonsindustrin och kundkategorierna består i svenska släpvagnsproducenter och påbyggare. Bolaget representerar ett stort antal välkända och kvalitativa varumärken på den svenska marknaden. Släpis AB säljer reservdelar och paketlösningar till den svenska fordonsindustrin. Bolaget riktar sig i huvudsak till det tyngre verkstadsnätet och når marknaden både direkt och via utsedda återförsäljare.

För mer information om bolagen se www.foma.se och www.slapis.se

Mer om tjänsten

HR-funktionen skall fungera som en serviceorganisation till övriga verksamheten. Som HR-specialist kommer du att ha en bred och varierad roll i de båda bolagen. Till dina ansvarsområden hör:

• Stöd till chefer och arbetsledare i HR-anknutna frågor
• Arbetsrättsfrågor, såväl strategiskt som operativt arbete
• Förbättringsarbete inom personaladministrationen; t ex utveckla och implementera rutiner och policys inom HR-områden
• Kartläggning av kompetenser och utbildningsbehov
• Rekryteringsansvar, anställningsavtal och introduktion av nya medarbetare
• Befattningsbeskrivningar
• Personalpolicy
• Pensionslösningar
• Sjuk och hälsovård samt rehab ärenden
• Arbetsmiljö- och jämställdhetsarbete
• Medarbetarundersökningar
• Backup vid lönekörning och stöd till löneadministratör
• Identifiera förändringsbehov samt driva igenom nya processer
• Uppmärksamma legala krav och nyheter inom området
• Ge utbildning och rådgivning i olika HR-frågor till anställda
• Du är delaktig i bolagets ledningsgrupp

Din profil

Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning inom HR och har minst tre års erfarenhet av självständigt arbete inom HR. Du har goda kunskaper i relevanta lagar och regler och är uppmärksam på vad som händer inom området.

Det är viktigt att du känner dig trygg inom arbetsrätten. Som person är du självgående, driven och vill ta ansvar. När du startar ett projekt vågar du äga frågan och driva den i mål. Du har förmåga att växla mellan de olika situationer som HR-arbetet kräver.

Då arbetet kommer att innebära en del internationella kontakter med BPW behöver du behärska engelska på god nivå.

För att vara rätt person är det viktigt att du delar bolagets värderingar och företagskultur. Som person är du driven och vill ta ansvar. Du är noggrann och strukturerad samt självgående. Utveckling och nya arbetsuppgifter är något du välkomnar och ser som spännande utmaningar. För att lyckas i rollen behöver du även vara social och ha lätt för att samarbeta.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult magnus.blomsterberg@dreamwork.com. Observera att vi tyvärr inte har möjlighet att hantera ansökningar via mail.

---

Detta jobb är redan tillsatt