Denna annons har löpt ut

HR Business Partner

Kort om tjänsten

HR Business Partner till Daikin Sweden AB. Vill du arbeta brett med HR i ett bolag med tydlig och positiv entreprenörsanda och tillväxtfokus? Vill du ha stor möjlighet att påverka och arbeta såväl strategiskt som operativt inom HR? Då kan det här vara rätt jobb för dig. Du blir en del av företagets operativa ledningsgrupp och rapporterar och arbetar nära bolagets VD. Du ingår i en internationell organisation och har utbyte med dina kollegor på EMEA’s huvudkontor i Bryssel.

Om verksamheten

Daikin´s historia började 1924 och idag är Daikin ett av världens ledande företag inom värmepumpar och luftkonditionering. Internationellt är Daikin känd som en innovativ tillverkare med framstående forskning inom ett brett spektrum av verksamheter från mekanik, elektronik till kemi och köldmedier.
Daikin´s produkter och system har funnits representerade i Sverige sedan 1969 och har genom åren gjort sig kända för sin höga kvalité och driftsäkerhet. Läs mer om företaget och produkterna på www.daikin.se

Mer om tjänsten

Till dina arbetsuppgifter som HR Business Partner på Daikin Sweden AB hör:

• Rekrytering – i egen regi eller med samarbetspartners
• Bolaget har en låg personalomsättning – du arbetar aktivt för att bevara den kulturen
• Kompetensförsörjning
• Chefsstöd
• Vidareutveckling av personalhandbok
• Medarbetarundersökningar
• Vara ett strategiskt bollplank i HR-frågor för att lyfta HR-arbetet i bolaget till nästa nivå
• Rapportering till europeiska huvudkontoret i Bryssel
• Interaktion med EMEA gällande HR-relaterade projekt

Din profil

Du har för tjänsten relevant högskoleutbildning och minst 3 års erfarenhet av arbete inom HR. Vi ser gärna att du har någon specialistkompetens inom HR och gärna goda kunskaper i arbetsrätt. Tidigare erfarenhet av att arbeta med rekrytering är ett krav. Om du har tidigare erfarenhet av att stötta och utveckla chefer är det meriterande.

Som person är du driven med god förmåga att strukturera, organisera och ”få saker på plats”. Då en del av tjänsterna i bolaget är svåra profiler att rekrytera behöver du också en förmåga att tänka i nya och kreativa banor för att hitta nya medarbetare och kollegor. Du trivs med att arbeta i ett entreprenörsdrivet bolag som ger dig möjlighet att påverka i ett högpresterande lag. Du ser lösningar snarare än problem, är en duktig kommunikatör och tvekar inte att lägga fram synpunkter och förslag.

Din engelska måste vara god – både i tal och skrift.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt eftersom urvalsprocessen sker löpande. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Malin Nissen, 042-17 66 13 alternativt malin.nissen@dreamwork.se


Företag
Daikin Sweden AB
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
HR
Plats
Stockholm
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.