Global Facility Manager

Ansök till detta jobb

Kort om tjänsten

Letar du efter ett utvecklande jobb där ingen dag är den andra lik? Hos ICT Erbjuds du nu att ha ett övergripande ansvar för koncernens samtliga kontor i världen, i ett ungt företag med stark tillväxt, där entreprenörsandan är stark och ”vi kan” är ett motto. För oss innebär rollen Global Facility Manager en viktig grund för utvecklingen av vårt bolags kultur och standard. Här får du möjlighet att vara med och påverka företagets utveckling samtidigt som du utvecklar dig själv. Om du är en person som är trygg i din kompetens och gillar att vara med och bygga strukturer & system, då blir ICT en fantastisk arbetsplats för dig!

Om verksamheten

ICT är ett företag verksamt inom Crowd Marketing-branschen där ICTs målsättning är att samarbeta med och stödja en av världens största säljorganisationer, Crowd1, genom marknadsföring och distribution av digitala produkter och tjänster.
Vi når kunder på alla världens kontinenter genom vårt nätverk med fler än 30 miljoner människor världen över som
rekommenderar och säljer digitala produkter direkt till slutanvändare. .
ICT är ett företag i en stark tillväxtfas med en utpräglad entreprenöriell anda.
Vi arbetar från kontor i Stockholm, Madrid, Dubai och Marbella.

Mer om tjänsten

Du kommer ha ett övergripande ansvar för koncernens samtliga kontor i världen.

I rollen kommer du även att:

• Ha övergripande ansvar för koncernens säkerhet.
• Strategiskt ansvar för kontorens set up, layout, design samt gemensamt koncept.
• Strategiskt ansvar för placering av kontor i världen, i nuläget 8 st.
• Hållbarhetsfokus i alla upphandlingar.
• Ansvara för den fysiska arbetsmiljön.

Din profil

För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen är du en skarp förhandlare med vana av att driva processer i en internationell miljö. Du behöver vara trygg i ditt ledarskap samt ha erfarenhet av att leda säkerhetsarbete på koncernnivå. Har du dessutom ett öga för design och detaljer är detta en mycket bra möjlighet.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt.
Urvalsprocessen sker löpande.
I det här uppdraget samarbetar vi med Dreamwork och rekryteringsspecialist Tobias Lindberg tobias.lindberg@dreamwork.se & Bengt Lööw bengt.loow@dreamwork.se

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Vänligen kontrollera dina uppladdade filer innan du skickar iväg din ansökan.

Du kan bifoga max 10 filer, vänligen försök igen med färre antal filer markerade.

Du kan bifoga max 10 filer (på totalt 40 MB). Har du problem att bifoga filer? Läs mer här

Du får en bekräftelse när din ansökan är mottagen - upplever du problem med att skicka in din ansökan kontakta info@dreamwork.se.

Tack så mycket - din ansökan är nu mottagen!
Tack så mycket - din ansökan är mottagen. För att vi ska kunna hantera din ansökan måste du komplettera med ditt CV. Vi har skickat ett mail med instruktioner - får du inte mailet titta i din skräppost eller kontakta oss på info@dreamwork.se.
Något gick fel - var vänlig och försök igen senare. Kvarstår problemet kontakta oss på info@dreamwork.se.

Företag
Impact Crowd Technology
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Engineering
Plats
Stockholm
Sista ansökningsdag
30 juni, 2021 (11 dagar kvar)
Ansök till detta jobb
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.