Denna annons har löpt ut

Försäljningschef nytt bilmärke i Sverige

Kort om tjänsten

International Motors i Malmö kommer att lansera ett nytt elbilsmärke i Sverige, nu söker vi dig som ska göra lanseringen till en framgång. Ditt ansvar blir att sköta introduktionen, se till att återförsäljarnätet fungerar och att affärerna kring det nya bilmärket tar fart. För dig som vill vara med och sätta ett nytt bilmärke på kartan finns här ett unikt tillfälle!

Sökord: bilförsäljning, B2B, säljchef, försäljningsansvarig, säljansvarig, försäljning, säljare

Om verksamheten

International Motors Nordic AB är genom sina dotterbolag, generalagent för bilmärkena Subaru och Isuzu i Sverige. I Arlöv utanför Malmö, där 50 personer arbetar, har företaget sitt huvudkontor och reservdelslager.
Läs mer på www.imgroup.co.uk/international-motors/

International Motors kan erbjuda dig
• Ett varierade arbete i ett familjeägt och entreprenörsdrivet företag.
• En trygg arbetsplats i ljusa moderna lokaler.
• Ett positivt team som hjälps åt med arbetet och skapar trivsel.
• Ett arbete med högkvalitativa produkter som står för hållbarhet, säkerhet, kraft och kvalitet.

Mer om tjänsten

International Motors har redan ett väl fungerande återförsäljarnät till sina befintliga bilmärken. Många av dem står redan i startgroparna och väntar på det nya elbilmärket som kommer till Sverige under våren 2022

Mycket av ditt arbete kommer att handla om att stötta återförsäljarna, se till att de har vad de behöver för att sälja bilarna, att de får information och service samt att de är utbildade och motiverade. Du ansvar också för att förhandlingar, avtal, målsättningar och ersättningar kommer på plats.

Tillsammans med marknadsavdelningen planerar och genomför du event, mässor och marknadsaktiviteter. Du har också ett nära samarbete med dina kollegor som finns i företagsledningen, samt på service-, PR- och produkt/logistikavdelningarna samt stödfunktioner inom administration/ekonomi.

För att du ska kunna nå dina försäljningsmål är du tongivande vad gäller beställningar och prognoser till tillverkaren.
I takt med att din försäljning växer kommer du att ha behov av att anställa kollegor och agera chef och ledare.

Din profil

På International Motors är man säker på att allt man vill uppnå börjar hos en själv. Att du och dina framtida anställda trivs i jobbet, med era arbetsuppgifter och arbetsmiljön är en av dina viktigaste uppgifter. Du är genuint intresserad av de bilar du säljer och bredden i din affär som omfattar allt från nylansering till eftermarknad.

Du kanske kommer från bil-, lastbils- eller entreprenadbranschen. Det är en fördel om du förstår dig på elbilar, finansiering och inbytesaffärer. Eftersom du kommer från liknande bransch vet du hur säljcyklerna fungerar och är van att arbeta med tålamod och långsiktighet.

Ett krav är att du arbetat med B2B, gärna i strukturen generalagent/återförsäljare. Viktigt är att du har en bakgrund som kombinerar försäljning och marknadsföring. Du har testat olika lösningar och vet hur olika försäljnings- och marknadsföringsmetoder fungerar.

Mer om dig:
• Du har lett ett team genom att vara lyhörd, professionell, ödmjuk och målinriktad.
• Du arbetar självständigt, involverar ditt team och tycker om att ha ett brett ansvar.
• Du pratar och skriver en vårdad svenska och engelska.
• Du utgår från kontoret i Malmö, har 50-100 resdagar/år och ca 30 övernattningar.

Ansökan

Du är välkommen att söka tjänsten via Dreamworks hemsida, www.dreamwork.com med bifogat CV och personligt brev. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval, sök gärna tjänsten redan idag och senast 15 mars. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lena Lilliér på Dreamwork +46 708 121 121, alternativt lena.lillier@dreamwork.se


Företag
International Motors
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Marknad & Försäljning
Plats
Malmö
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.