Denna annons har löpt ut

Fastighetstekniker till Helsingborg

Kort om tjänsten

Dreamwork söker en duktig och serviceinriktad fastighetstekniker för långt uppdrag, som eventuellt kan övergå till anställning. Som fastighetstekniker ansvarar du för den löpande kontakten och relationen med hyresgästerna.

Om företaget

Du kommer att vara anställd av Dreamwork och arbeta hos vår kund.

Mer om tjänsten

Du kommer att ansvara för:
– daglig drift och skötsel av tilldelade fastigheter
– utföra enklare underhåll
– hantera och följa upp felanmälningar

Din profil

Du måste ha en teknisk utbildning inom fastighetsteknik eller drift och underhåll, samt erfarenhet från liknande arbete inom fastighetsbranschen. Kunskaper om tekniska installationer som ventilation, VVS och el är meriterande.
För att trivas i rollen är du självgående, serviceinriktad och stresstålig. Du är strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du är lösningsorienterad och ser lösningar istället för problem.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork

Vi på Dreamwork är People-Management-konsulter för människor och organisationer. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepeneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och finns på sju orter i Sverige med huvudkontoret i Helsingborg. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001 och under 2015 hade vi en tillväxt på 51%.


Företag
Dreamwork Scandinavia AB
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Produktion & Logistik
Plats
Helsingborg
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.