Dreamwork söker en duktig och serviceinriktad fastighetstekniker för långt uppdrag, som för rätt person kan övergå i en anställning hos kunden. Du kommer att vara ”ansiktet utåt” och kontaktfunktionen mellan kunden och förvaltningen. Du ansvarar för den löpande kontakten och kundrelationen med hyresgästerna.
Du kommer att vara anställd av Dreamwork och arbeta hos vår kund.
Du kommer att ansvara för:
– daglig drift och skötsel av tilldelade fastigheter
– utföra enklare underhåll
– hantera och följa upp felanmälningar
– samordna entreprenörerna och även följa upp deras utförda arbeten
Du måste ha en teknisk utbildning inom fastighetsteknik eller drift och underhåll, samt erfarenhet från liknande arbete inom fastighetsbranschen. Kunskaper om tekniska installationer som ventilation, VVS och el är meriterande.
För att trivas i rollen är du en självgående, serviceinriktad, stresstålig och strukturerad person med en god samarbetsförmåga. Service och goda kundrelationerna är A och O för dig. Du har alltid viljan och förmågan att hitta lösningarna till hyresgästen.
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande.
Vi på Dreamwork är People-Management-konsulter för människor och organisationer. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepeneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och finns på sju orter i Sverige med huvudkontoret i Helsingborg. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001 och under 2015 hade vi en tillväxt på 51%.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.