Denna annons har löpt ut

ERP Projektledare med placering i Köpenhamn

Kort om tjänsten

Du är med och skapar de processer som tar Nordic Forum in i framtiden!
Du leder och håller ihop business-sidan i det projekt som innebär att våra framgångsrika företag i Norge, Polen och Danmark kommer att jobba i ett gemensamt ERP-system om ca tre år.

Om företaget

Nordic Forum Holding är det centrala bolaget i Nordic Forum gruppen. Vi supporterar och leder våra dotterbolag, som är bildelsgrossister eller e-handelsföretag inom reservdelar, framförallt vad gäller globala inköp av reservdelar, gränsöverskridande logistiklösningar och en stark IT struktur. För mer info om Nordic Forum se www.nordicforum.dk

Mer om tjänsten

Du blir övergripande ansvarig för att driva arbetet framåt. Just nu befinner sig projektet i en pre-project phase där du initialt jobbar med att ta fram alla processer som ska ingå i projektet när det drar igång på riktigt i januari. Sedan handlar det om att driva projektet genom alla stegen: att anpassa affärsprocesser, implementera systemet i organisationerna och till slut se till att allt fungerar som det ska när systemet är i full drift.
I projektet deltar ca 80 personer, du kommer att ha god hjälp av många kollegor, bland annat en projektledare som blir din motsvarighet från IT-sidan.
De områden som omfattas av projektet är Logistik, Inköp, Finans, Försäljning och Pricing. De företag som kommer att använda det nya affärssystemet finns i Polen, Norge och Danmark. En av aktörerna är tyska Hella som också levererar systemet. I tjänsten ingår en del resor.

Din profil

Du är en skarp projektledare och processtänkare som hanterar alla stegen i projektet från införsäljning till att affärssystemet fungerar i de olika länderna och affärsenheterna.
Du har arbetat med processerna i något affärssystem, gärna i Microsoft Dynamics AX och en stor fördel är om du gjort det i fordons-eftermarknadsbranschen eller liknande bransch där man hanterar stora mängder olika komponenter som ska komma till rätt ställe vid rätt tidpunkt och med rätt pris.
Du är van att dokumentera och rapportera, har stenkoll på detaljerna och redovisar löpande för olika managementgrupper hur arbetet framskrider.
För dig är det helt naturligt att arbeta på engelska i en multikulturell miljö. Om du dessutom talar polska är det en stor fördel. Danska språket är nummer tre på vår önskelista. Det är viktigt att du förstår dig på olika affärskulturer, du kommer att kommunicera med styr- och ledningsgrupper från Tyskland, Polen, Danmark och Norge.

Ansökan

Du är välkommen att söka tjänsten via Dreamworks hemsida, www.dreamwork.com med bifogat CV och personligt brev. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval, sök gärna tjänsten redan idag och senast 19 november. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lena Lilliér på Dreamwork 040-660 12 17, alternativt lena.lillier@dreamwork.com

Om Dreamwork

Dreamwork är ett auktoriserat och ISO-certifierat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Lund, Växjö, Kristianstad och har huvudkontor i Helsingborg. Vi erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning och omställning. Våra kunder finns inom såväl privat som offentlig sektor och omfattar både mindre och större företag.

Dreamwork har ett nära samarbete med Linkedin och vi har över 14.000 relevanta följare på vår företagssida. Vi är först i Norden med att certifiera samtliga rekryterare och researchers i Lindedins Recruiter-modul. Det gör oss unika i kontakten med kunder och kandidater.


Företag
Nordic Forum Holding
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Administration
Plats
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.