Nu söker vi för ett konsultuppdrag en Registrator.
Omfattning: Heltid 100%.
Start: omgående
Längd: I första hand fram till sommaren, eventuellt längre.
Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos vår kund.
I denna tjänst kan nedan arbetsuppgifter förekomma;
• Daglig postöppning, registrering, diarieföring och expediering
• Aktläggning och arkivering av diarieförda handlingar och ärenden
• Kontakter med anställda och allmänhet vid offentliggörande av handlingar i enlighet med offentlighetsprincipen
• Framtagande av information om pågående och avslutade ärenden
• Ta fram statistik över pågående och avslutade ärende
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla nedan kriterier:
– Gymnasium eller likvärdig utbildning samt ett (1) års arbetslivserfarenhet som registrator.
– Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
– Kunskaper om dokument- och ärendehanteringssystem, gärna Public360.
– Kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registratorsfunktion och ansvar
– Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.
– Kunskap om offentligrättslig lagstiftning
Känner du att du passar in på detta så är du välkommen att söka via länken i annonsen.
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.