Nu söker vi dig som kan anta rollen som HR chef/HR specialist för vår kund som är en myndighet i Gävle.
Omfattning 50-100%
Start: 20230501
Längd: 20230930, eventuellt längre
Du blir anställd av Dreamwork, alternativt finns möjlighet att fakturera från eget bolag.
Distansarbete möjligt 2 dagar/vecka.
Under ordinarie HR chefs frånvaro, söker vi nu en ersättare i form av en interims konsult. Omfattningen kommer att variera över tid, men avser den initiala perioden 50-100 % av heltid, med en lägre bemanning under semesterperioden. Efter denna tidpunkt bedöms i nuläget behovet minska.
I denna tjänst kan nedan arbetsuppgifter förekomma:
– Arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor
– Arbete med rehabiliteringsfrågor
– Rekrytering, och urval av personer (exempelvis rekrytering) och kartläggning av behovet av kompetensförsörjning
– Utvecklingssamtal, lönesamtal och kompetensutveckling
– Delta i arbete med att omplacera och avveckla personal
– Lokala förhandlingar
För att vara aktuell för tjänsten, behöver du uppfylla nedan kriterier.
– Examen från högskola eller universitet inom personal- eller beteendevetenskap eller annan
utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
– Erfarenhet av att varit personalansvarig chef i flera verksamheter/offentliga verksamheter i minst 3 år
– Erfarenhet av arbetsledning
– Erfaren beställare av tjänster
– Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära, gärna både inom mindre och större organisationer med erfarenhet av rehabilitering och arbetsrättsliga frågor.
– Har hög integritet, har god analytisk förmåga och kan arbeta kvalitets- och resultatinriktat.
– Har god samarbetsförmåga och bra på att hitta win-win lösningar med ett prestigelöst fokus på de gemensamma målen.
– Kunna kommunicera och uttrycka sig väl i tal och skrift på Svenska.
– Att bygga upp goda relationer.
– Erfarenhet av att ha arbetat med lönebildning och arbetsrätt
– Lösningsorienterad och ser logik och samband i komplexa situationer.
– Arbetar strukturerat och har förmågan att organisera sitt arbete och är noggrann.
– Ha god kännedom om den statliga värdegrunden
– Ha god kännedom hur statliga myndigheter är organiserade och styrs
Tycker du detta låter intressant? Då är du välkommen att söka via länken i annonsen. Observera kort svarstid.
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.