Nu söker vi en erfaren handläggare inom hyresavtal och arrenden för ett konsultuppdrag hos Fortifikationsverket Boden.
Omfattning: Heltid 100%
Start: 20230508
Längd: 20230831
I detta uppdrag krävs att du går igenom och får en godkänd säkerhetsprövning.
Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos vår kund
Arbetstider 08.00 – 16.30
Ingen möjlighet till distansarbete.
Arbetsuppgifter:
– Upprätta hyresavtal, arrenden, servitut och övriga nyttjande rätter
– Säga upp och omförhandla ovanstående
– Kvalitetssäkra avtal i avtalsdatabasen
För att vara aktuell för uppdraget, behöver du uppfylla nedan kriterier:
– Juridisk/Rättsvetenskaplig utbildning eller likvärdig utbildning eller erfarenhet av nämnda områden hyresavtal/Arrenden mm
– Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
– Goda datakunskaper
– Pålitlig och ansvarstagande med hög integritet
– God samarbets- och kommunikationsförmåga
– Körkort klass B
Tycker du att detta uppdrag låter intressant och passar in på dig?
Då är du välkommen att söka via länken i annonsen. Urvalet sker löpande.
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.