Till Helsingborgs Hamn söker Dreamwork en ekonomiassistent / customer service medarbetare på 50%, men med flexibilitet att gå upp lite i tid när det behövs. Arbetstiderna är också flexibla, men i huvudsak förmiddagar, 07.30-12.00. Uppdraget är på sex månader, med start omgående.
Du kommer att vara anställd hos Dreamwork, och arbeta som konsult hos vår kund.
Du kommer att arbeta med den löpande ekonomin, samt fakturering och debitering. Du kommer att medverka i upprättande av policys, riktlinjer och instruktioner för avdelningen och verksamheten. Att upprätthålla och inhämta kunskap om gällande lagar och regler ingår också i arbetsuppgifterna. Vid behov ska du även kunna bistå i övriga avdelningars arbete.
I ansvarsområdet ligger även kreditering av kunder, samt mycket kundkontakter, så vana av kundservice är ett plus.
För att vara aktuell för tjänsten måste du ha gedigna kunskaper inom ekonomi, samt erfarenhet i fakturering och debitering. Du måste tycka om att jobba i team, och bidraga till ett öppet klimat och goda relationer. Som person är du noggrann, strukturerad och är van att planera dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att lära känna nya människor, och trivs i olika miljöer.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande.
Vi på Dreamwork är People-Management-konsulter för människor och organisationer. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepeneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och finns på sju orter i Sverige med huvudkontoret i Helsingborg. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001 och under 2015 hade vi en tillväxt på 51%.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.