Nu söker vi en ekonom med fokus på reskontror för ett uppdrag på tre månader
Uppdragets start: Omgående, inom 6-10 dagar
Uppdragets längd: 3 månader, ev. längre
Du blir anställd av Dreamwork, men arbetar ute på berörd myndighet.
I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att tillsammans med övriga i gruppen:
• hantera inbetalningar/utbetalningar från universitetets kunder och bidragsgivare samt leverantörer
• underhålla register för t.ex. kunder och leverantörer
• hantera betalningspåminnelser och räntefakturor
• delta i avstämningar och kontroller av reskontra
• delta i övrigt vanligt förekommande arbetsuppgifter inom universitetets hantering av kund- och leverantörsreskontra
• ge god service och stöd till institutioner/motsvarande samt kunder/leverantörer i relevanta frågor
• delta i avdelningens allmänna/löpande arbete
Vi söker dig som uppfyller följande kompetenskrav:
• Högskoleutbildad inom ekonomi eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig
• Minst två års dokumenterad erfarenhet av reskontraarbete, gärna arbete med in och utbetalningar.
• God datorvana och goda kunskaper i Office-programvaror
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• Erfarenhet från ekonomisystemet Raindance
• Erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete i en stor organisation gärna offentlig verksamhet
Som person är du prestigelös, social, van att arbeta självständigt och ta ansvar för att lösa uppgifter.
Välkommen med din ansökan! Urvalsprocessen sker löpande, observera kort svarstid.
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.