Är du en glad och framåt person som brinner för att ge god service? Har du ett öga för detaljer och drivs av varierande arbetsuppgifter? Då ska du fortsätta läsa! Vi på Dreamwork söker en positiv och social receptionist med start i januari.
I dina arbetsuppgifter ingår sedvanliga receptionistuppgifter så som att ta emot och hjälpa besökare rätt, svara på frågor, ta emot telefonsamtal samt posthantering. Som receptionist har du också ansvar för att boka konferensrum och i samband med detta även hjälpa till med beställning av fika och luncher.
Vidare är du den som ansvarar för kontorsförråden och en trevlig och välkomnande miljö i anslutning till receptionen, mötesrum och konferensrum.
I övrigt förekommer det administrativa varierande uppgifter och att du rycker in där det behövs.
Vi söker dig som ser det som en självklarhet att ge god service och hjälpa andra. Du känner ett engagemang för dina arbetsuppgifter och är en problemlösare i de situationer där det behövs. Du kan arbeta självständigt och tar initiativ innanför ramarna för dina arbetsuppgifter.
Meriterande är om du har erfarenhet sedan tidigare av reception eller annat servicearbete. Du har en god datorvana och har lätt för att lära dig nya system.
Ett krav är att du har mycket god förmåga i tal och skrift på svenska.
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan på vår hemsida www.dreamwork.se snarast möjligt, då urvalsprocessen sker löpande. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Hannah Vidberg via epost hannah.vidberg@dreamwork.com alternativt via telefon på 08 446 47 16
Vi på Dreamwork är People-Management-konsulter för människor och organisationer. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepeneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och finns på sju orter i Sverige med huvudkontoret i Helsingborg. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001 och under 2015 hade vi en tillväxt på 51%.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.