Denna annons har löpt ut

Area Sales Manager

Kort om tjänsten

Vi söker en Area Sales Manager till Schoeller Allibert som är världsledande inom returbara och återvinningsbara plastförpackningslösningar för materialhantering.

Om verksamheten

Schoeller Allibert är världsledande inom returbara och återvinningsbara plastförpackningslösningar för materialhantering. Vi erbjuder ett omfattande sortiment av standard och kundanpassande emballagelösningar inom tio produktsegment. Fördelarna med produkterna är att de är högkvalitativa och hållbara vilket gör att företagets kunder kan förbättra effektiviteten och lönsamheten i försörjningskedjan, minska transportkostnaderna, minska avfallet samt förbättra hållbarhetsmarknadsföringen. Gruppomsättningen 2020 var 530 ME och företaget har 1800 anställda och 12 produktionsanläggningar.

Schoeller Alliberts företagsvision sätter människor i centrum för sin verksamhet. Engagerade, begåvade och passionerade medarbetare är nyckeln till fortsatt framgång i verksamheten och är de bästa ambassadörerna för oss som bolag. Det är viktigt för oss att medarbetarna delar bolagets värderingar (Trust, Own & Deliver) och tror på företagets vision om en mer hållbar värld, vilket ligger till grund för hur Schoeller Allibert arbetar.
.

Mer om tjänsten

Vi lever i spännande och krävande tider. Affärslandskapet utvecklas snabbt. Leverantörskedjans värld utvecklas till nästa fas. Mest anmärkningsvärt inom returförpackningsindustrin är det växande behovet av hållbara lösningar. Dessa lösningar måste vara innovativa, smarta och cirkulära. Vår vision är en framtid där engångsförpackningar har ersatts med cirkulära, återanvändbara förpackningar för att skapa en mer hållbar värld.

Rätt person kommer att bidra till att sätta den industriella standarden för hållbara förpackningslösningar, som går hand i hand med att avsevärt minska utsläppen i leveranskedjorna.

Vi tror på att investera i professionell tillväxt och utveckling inifrån, vilket resulterar i rätt team av ledare, proffs och experter. Samtidigt letar företaget efter kompetenta personer, som kan tillföra relevant extern erfarenhet och tillföra värde till verksamheten

Din profil

För att ha rätt förutsättningar i rollen har du en bakgrund inom B2B försäljning och gärna med en god kunskap inom logistik, industri, förpackningsmarknader eller detaljhandel/retail/e-tail. Genom ditt konsultativa och nyfikna sätt att möta kund har du lätt att hitta kundens behov och visa på nyttan med våra lösningar. Som person är du driven, målfokuserad och tar ansvar för dina aktiviteter och resultat.

Övriga krav:

Mycket goda kunskaper i MS Office, främst Excell och Powerpoint.
Du skriver och talar obehindrat på både svenska och engelska.
Dokumenterat goda försäljningsresultat från inom tjänsteförsäljning.
Erfarenhet av försäljning av B2B-kapitalvaror med viss förståelse för faktorer som påverkar kundernas capex-beslut, t.ex. ROI- och P&L-analys.

I tjänsten ingår resor i Norden och i vissa fall övriga Europa

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt.
Urvalsprocessen sker löpande.
I det här uppdraget samarbetar vi med Dreamwork och deras rekryteringsspecialister Bengt Lööw bengt.loow@dreamwork.se och Tobias Lindberg tobias.lindberg@dreamwork.se

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.


Företag
Schoeller Allibert
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Plats
Stockholm
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.