Denna annons har löpt ut

Arbetschef Bygg

Är du en byggingenjör som drivs av att utveckla både organisation, affär och människor? I samarbete med Dreamwork Engineering rekryterar nu Leeman Entreprenad i Ängelholm en Arbetschef till deras byggverksamhet i Nordvästra Skåne!

Tjänsten
Som Arbetschef för byggservice med fokus på Nordvästra Skåne har du ett helhetsansvar vilket innebär att du bevakar och bearbetar marknad, utvecklar befintliga och nya kundrelationer, leder projekt framgångsrikt mot uppsatta mål och säkerställer att kundens förväntningar uppfylls.

Du är ekonomiskt ansvarig för budget, prognoser och projektstyrning. Du är en modern ledare som ger rätt förutsättningar för platschefer och medarbetare att utföra sina uppdrag och du skapar engagemang samt delaktighet genom god kommunikation.

Du rapporterar direkt till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp.

Din profil
Du är byggingenjör och har flera års erfarenhet från jämförbara befattningar i byggbranschen. Du har dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda parallella projekt med helhetsansvar, god marknadskännedom och du är en engagerad ledare som är van vid att ta ett stort affärsansvar. Du har ett stort kontaktnät i branschen och förmåga att skapa långsiktiga och förtroendefulla kundrelationer samt behärskar svenska språket flytande såväl i tal som skrift

Om verksamheten
Leeman Entreprenad AB är ett väletablerat och framgångsrikt företag som verkar främst i nordvästra Skåne. Vi erbjuder allt från mindre byggservicetjänster och renoveringar till omfattande helhetslösningar och nyproduktioner. Bland våra 40 medarbetare finns en stor samlad kompetens och erfarenhet från byggbranschen. Vår främsta framgång finns bland våra många nöjda och återkommande kunder.


Företag
Leeman Entreprenad AB
Anställningstyp
Heltid
Antal platser
1 st
Område
Engineering
Plats
Ängelholm
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.