Denna annons har löpt ut

Administratörer med brinnande intresse för god service sökes till Swedbank

Kort om tjänsten

Är varje ny dag med administration och kundservice som en dröm för dig? Sitter organisation och struktur i fingerspetsarna på dig? Då ska du definitivt fortsätta läsa.

Vi söker nämligen två positiva, drivna och lättlärda administratörer till Swedbank. Som administratör är du van att organisera och strukturera, har goda ekonomikunskaper och god datavana med erfarenhet av något affärssystem.

I en konsultroll är det givetvis viktigt att du har lätt för att anpassa dig och tycker det är kul med nya utmaningar.

Visar det sig att du är rätt person för uppdraget är du bara att gratulera. Då kan det leda till en anställning hos Swedbank.

Om verksamheten

AutoPlan ingår Swedbank-koncernen och hjälper företagskunder med helhetslösningar inom leasing av bilar.

Swedbank är ett företag som grundades med syftet att bidra till ökat välstånd och en tryggare tillvaro genom finansiell planering. Swedbank har sina rötter i den svenska sparbanksrörelsen vars historia sträcker sig tillbaka ända till 1820.

Idag är Swedbank en av de ledande bankerna i Sverige och med kundvärde och långsiktighet som en kärna i deras strategi arbetar organisationen målvetet mot att uppnå deras vision om att möjliggöra för människor, företag och samhällen att växa. Swedbank är organisationen där arbetet sker ärligt och pålitligt för att nå utveckling samt för att möjliggöra att tjäna kunder på bästa möjliga sätt.

Öppen, enkel och omtänksam är de värderingar Swedbank arbetar efter. De ska förstås även låta som ljuv musik i dina öron.

Mer om tjänsten

Arbetsuppgifterna som varje dag får dig att längta till jobbet:

– Sedvanliga administratörsuppgifter inom din enhet
– Hantera leasingkontrakt
– Säkerställande och bevakning av kundernas möjligheter och begränsningar
– Kund- och leverantörkontakt

Uppdragsstart: omgående
Omfattning: Heltid 6 månader med möjlighet till förlängning

Rätt person kan som sagt komma att erbjudas en anställning.

Din profil

För att trivas i rollen tror vi att du brinner för god service, har erfarenhet av administration eller serviceyrket, är socialt kompetent och en lagspelare.

Du talar och skriver svenska flytande och har en god kommunikationsförmåga gentemot kunder och kollegor.

Swedbank erbjuder en gedigen introduktion och produktutbildning och det finns stora förväntningar på att du snabbt kan ta till dig kunskap samt få färdighet i nya system och processer.

Om bilar är ett av dina fritidsintressen är det förstås extra meriterande.

Genom Dreamwork erbjuds du en trygg anställning, en dedikerad konsultchef och givetvis en marknadsmässig lön, tjänstepension och semester. Du får också ett förmånligt friskvårdsbidrag. Dreamwork har stort fokus på rätt personlighet, besök gärna vår hemsida, www.dreamwork.se, och gör vårt test.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande. Vid frågor eller funderingar om tjänsten är du välkommen att kontakta Annika Sjöberg på 08-446 47 09 eller Jill Holmgren på 08-446 47 11.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.


Företag
Swedbank
Antal platser
2 st
Område
Ekonomi & Finans
Plats
Stockholm
Sista ansökningsdag
Ansökningstiden har passerat
Ansökningstiden har passerat
För oss är det personligt.

Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.