Nu söker vi en administratör till en myndighet i Norrköping.
Start: Snarast
Slut: 30 april
Omfattning: Heltid
Du blir anställd av Dreamwork men arbetar ute på berörd myndighet.
Tjänsten omfattar i huvudsak att stötta Affärsavdelningens ledningsgrupp samt en enhet i det löpande administrativa arbetet, vilket består av en mångfald uppgifter som t ex;
• skriva minnesanteckningar och protokoll samt arbeta med projektadministration.
• sköta planering och logistik i samband med olika typer av möten och konferenser,
• diarieföring,
• hantera beställningar och inköp,
• ta fram olika typer av dokument och underlag för beslut och internkommunikation,
• genomföra viss personaladministration,
• posthantering,
• viss ekonomiadministration,
För att vara aktuell för tjänsten ska du uppfylla nedan kompetenskrav:
• Gymnasium eller likvärdig utbildning
• Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office-paketet
• God kunskap i tal och skrift, i svenska samt engelska
• Gärna arbetat inom den offentliga sektorn
Som person är du driven, noggrann, serviceinriktad, lojal, självständig, strukturerad och känner stolthet i din roll som administratör. Du tycker inte att det gör något att något oväntat och oplanerat inträffar utan är flexibel och anpassningsbar till nya situationer.
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.
Vi vill veta vem du är. Mer utförligt än den du beskriver i ditt CV. Rätt erfarenhet och kompetens är så klart viktigt, men inte alltid tillräckliga meriter för att passa in i det lag som en arbetsplats utgör. Erfarna rekryterare vet att de flesta kan tillgodogöra sig kunskaper, men att göra om sin personliga karaktär är betydligt svårare. Att du passar in är en betydligt viktigare framgångsfaktor både för dig och din framtida arbetsgivare.